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Jobprofil: Sales Manager (m/w)

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Steckbrief: Sales Manager (m/w)

Ausbildung:
Studium
Work-Life Balance:
Intensiv (45+ Stunden)
Einstiegsgehalt:
3.000 €
Spitzengehalt:
9000+ €

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Das Berufsprofil: Sales Manager

Einem guten Sales Manager sagt man nach, er könne sogar einem Blinden eine Brille verkaufen. Oder anders ausgedrückt: Sales Manager wissen ein Produkt in so gefällige Worte zu kleiden, dass der Kunde gar nicht mehr anders kann, als es zu kaufen. Gut, das ist vielleicht ein bisschen überspitzt gesagt. Aber im Kern stimmt es schon: Das Hauptgeschäft von Sales Managern ist verkaufen – im Idealfall handelt es sich jedoch um eine Ware, von der sie selbst zutiefst überzeugt sind. Dann fällt es umso leichter deren Vorzüge anzupreisen und verträgt sich auch besser mit dem eigenen Gewissen.

Doch Sales Manager sind mehr als nur bessere Verkäufer. Sie koordinieren und planen Verkaufsstrategien und entwickeln Maßnahmen zur Neukundengewinnung, sie pflegen den Kundenstamm und stehen einem Team vor. Denn Sales Manager sind in der Regel Leiter einer Vertriebsabteilung.

Zu ihren täglichen Aufgaben gehören die folgenden To Do’s:

  • Motivation des eigenen Teams
  • Steigerung der Absatz- und Umsatzzahlen
  • Verhandlungen und Bestimmung der Verkaufskonditionen mit Neukunden
  • Koordination der Verkaufsaktivitäten des eigenen Teams
  • Betreuung bestehender Geschäftskunden
  • Entwicklung neuer Strategien zu Verkaufsgesprächen
  • Analyse von Umsatz und der Verkaufszahlen
  • Erarbeitung und Vorgabe von Verkaufszielen für die Mitarbeiter
  • Mitarbeiterentwicklung

Der Berufsalltag eines Sales Managers gestaltet sich mitunter stressig. Denn er und sein Team werden immer an Verkaufszahlen gemessen. Sich einmal eine Auszeit zu gönnen, ist in diesem Job also nicht drin. Hier gilt es, immer volle Kraft zu geben. Nicht zuletzt aus folgendem Grund: Sinken die Verkaufszahlen, sinkt auch das Gehalt.

Oft ist ein nicht unerheblicher Teil des Einkommens von Sales Managern nämlich vom individuellen Verkaufserfolg abhängig. Das ist gut, wenn alles reibungslos läuft. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten macht sich diese erfolgsabhängige Vergütung jedoch durch einen sinkenden Kurs auf dem eigenen Konto bemerkbar. Dieser berufliche Druck, unter dem Sales Manager in besonderem Maße stehen, ist einer ausgeglichenen Work Life Balance eher abträglich.

Andererseits ist der Beruf zukunftsträchtig. Insbesondere im Techniksektor versuchen sich Hersteller mit immer neuen Produkten zu übertrumpfen. Und diese müssen an den Mann oder die Frau gebracht werden. Dafür sind Sales Manager die richtigen Leute. Zu den verwandten Berufen zählt der Job des Key Account Managers.

Wie wird man Sales Manager?

Das Jobprofil des Sales Managers ist äußerst abwechslungsreich. Schon allein deshalb, weil der Sales Manager als Leiter einer Vertriebsabteilung nicht nur seiner Arbeit im Büro nachgeht, um Strategien zur Kundenakquise und zur Sicherstellung der Zufriendenheit der Bestandskunden zu entwickeln.

Sales Manager verbringen auch einen großen Teil ihrer Arbeitszeit auf der Straße. Denn sie sind ebenso wie ihre Teammitglieder nach wie vor als Verkäufer unterwegs, weshalb Vertragsverhandlungen mit Interessenten und die Akquise von neuen Kunden einen großen Bestandteil der Tätigkeit ausmachen. Sales Manager sind klassische Quereinsteiger, eine dezidierte Ausbildung für den Beruf gibt es nicht.

Voraussetzungen für den Job sind neben einem einnehmenden Wesen und Kommunikationsstärke auch ein qualifiziertes Wissen bezüglich der angebotenen Produkte. In technisch orientierten Branchen sind daher Ingenieure oder Mediziner als Sales Manager heiß begehrt. Auch Betriebswirtschaftler fassen häufig Fuß als Sales Manager.

Zwar ist für den Einstieg in den Vertrieb ein abgeschlossenes Fachstudium keine zwingende Voraussetzung. Allerdings setzt die Position ein nicht unerhebliches Maß an unternehmerischem Denken voraus, so dass Absolventen aus wirtschaftlichen Studienrichtungen meist bevorzugt werden. Ein gutes Einfallstor bieten aber auch Ausbildungen mit verkaufstechnischem Hintergrund.

Viele Sales Manager legen für ihren späteren Beruf bereits während des Studiums den Grundstein, indem sie als studentische Kraft im Vertrieb aushelfen. Danach folgt in der Regel die Festanstellung als Vertriebsmitarbeiter und mit ein wenig Erfahrung dann der Aufstieg zum Sales Manager.

Arbeitgeber: Wer sucht Sales Manager

Die "typische Branche", in der Sales Manager Fuß fassen können, gibt es nicht. Sales Manager finden Beschäftigung in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche. Auf dem Arbeitsmarkt besteht eine hohe Nachfrage nach Vertriebsexperten. Beste Chancen für den Einstieg in den Beruf bieten mittelständische Unternehmen, die stärker als die Big Player einer Branche auf eine Bindung ihrer Schlüsselkunden angewiesen sind.

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Gehalt: Was verdient man als Sales Manager?

Das Gehalt eines Sales Managers hängt stark von dessen Qualifikation, der Komplexität des zu verkaufenden Produkts, der Größe des Arbeitgebers und der Region ab, in der dieser angesiedelt ist. Insofern ergeben sich hier erhebliche Schwankungen.

Berufseinsteiger mit ingenieur-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichem Hintergrund können sich beispielsweise über ein recht hohes Einstiegsgehalt freuen. Ihnen fließen etwa 3.000 Euro brutto pro Monat aufs Konto. Schlechter schneiden dagegen studierte Geistes- oder Sozialwissenschaftler ab. Rund 1.700 Euro brutto fließen ihnen anfangs aufs Konto.

Dabei bleibt es aber nicht. Mit jedem Schritt auf der Karriereleiter steigt auch das Gehalt kontinuierlich an. Ergänzt wird es durch erfolgsabhängige Zahlungen und Provisionen, die vom Gesamterfolg des Unternehmens abhängen. Hinzu kommen Annehmlichkeiten und geldwerte Vorteile wie ein eigener Dienstwagen, Handy oder Laptop.

Die höchsten Gehälter werden in Branchen wie der Autoindustrie, im Maschinen- und Schiffsbau, bei Banken und in der Pharmaindustrie gezahlt, wo das das durchschnittliche Monatsbrutto bei bis zu 8.800 Euro liegen kann. 

Einstiegschancen: Die Aussichten für Sales Manager

Wer sich für den Beruf des Sales Managers interessiert, hat beste Karriereperspektiven, denn Jobs im Vertrieb gibt es aktuell wie Sand am Meer, Jobanwärter dagegen nicht so viele. Und auch wenn das Anforderungsprofil in der Regel hoch ist, sind Unternehmen inzwischen verstärkt bereit, bei der Qualifikation Abstriche zu machen, vorausgesetzt die kulturelle Passung zum Arbeitgeber stimmt. Gesucht werden Leute, die verkaufen können - und wollen. Das fachliche Wissen dazu kann notfalls nachgeschult werden.

Bewerbung: Womit punkten Sales Manager

Angehende Sales Manager können in ihren Bewerbungsunterlagen vor allem mit folgenden Fähigkeiten punkten:

  • Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Bereich
  • Unternehmerisches Verständnis
  • Teamfähigkeit
  • Führungsqualitäten
  • Verkaufsgeschick
  • Fundiertes fachliches Wissen
  • Kundenorientiertes Auftreten

Karriere: Die Entwicklungschancen als Sales Manager

Der klassische Karriereverlauf im Vertrieb entwickelt sich in der Regel wie folgt:

  • Einstieg als Junior Sales Manager: In dieser Position absolviert der Vertriebler jede Menge Kundentermine und arbeitet sich in das operative Geschäft ein.
  • Senior Sales Manager: Nach drei bis fünf Jahren ist die Zeit meist reif für den nächsten Karriereschritt. Senior Sales Manager übernehmen Planung bis hin zur Steuerung der Verkaufsaktivitäten und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.
  • Sales Director: Ein Sales Director leitet mehrere Bereiche und ist auch für die Werbung und Öffentlichkeitsarbeit mit verantwortlich.
  • Chief Sales Officer: Der Chief Sales Officer ist Mitglied der Geschäftsleitung in einer Aktiengesellschaft. Er trägt die Verantwortung für die Vertriebsstruktur und -organisation eines Unternehmens.

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