Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes
Kleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege)
Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
Handwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial
Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten

Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung
Deutschkenntnisse
Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone)
Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)

Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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