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Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Wir suchen ab sofort, für verschiedene Orte, motivierte Unterstützung als Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über Tempton
Arbeiten bei Tempton – wir finden den Job, der zu Ihnen passt
Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Aus mehr als 250 Niederlassungen an rund 200 Standorten und über 11.500 Kunden bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern.
Ob Produktion, Lager und Logistik, Handwerk, kaufmännischer Bereich, Call Center, Gesundheit, Pflege und Soziales, Technik oder Engineering: Bei Tempton finden Sie Jobs für alle Qualifikationen und Berufserfahrungen.
Unser Ziel ist es, für Sie eine Tätigkeit zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Vorstellungen passt. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander. Unsere Teams vor Ort beraten Sie individuell, begleiten Sie im Bewerbungsprozess und sind auch während Ihres Einsatzes für Sie da.
Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung: Gemeinsam finden wir den beruflichen Weg, der zu Ihnen passt.
- Sie sind verantwortlich für die Verpackung, Kommissionierung und den Versand von Gütern.
- Sie führen Transportaufgaben innerhalb des Unternehmens durch.
- Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lagerbereich.
- Sie sollten über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen.
- Sie als engagierte/r Lager- und Transportarbeiter/in bringen Teamgeist und Zuverlässigkeit mit.
- Sie sind bereit, in verschiedenen Schichten (Früh-, Nacht-, Spätschicht) zu arbeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übernahme in eine Festanstellung im Kundenunternehmen möglich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit GVP
- Option auf das Deutschlandticket / Jobticket
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