Onsite Manager / Personaldisponent (m/w/d)

Eine herrlich aufregende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, - Betreuung – und Disposition erwartet Sie als Onsite Manager (m/w/d) bei unserem Onsite - Kunden in Saarbrücken.

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Personaldienstleistung - am liebsten im Onsite - mit einem großen Dienstleistungsherz.

Mit über 13.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

• Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unserem Onsite Kunden, den Mitarbeitern und den Partnern (Co-Lieferanten).
• Sie entwickeln Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden stetig weiter.
• Sie begleiten und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal.
• Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen und finden für jedes Problem eine Lösung.
• Gemeinsam mit dem Kunden sind Sie für die Erfüllung und das Controlling wichtiger KPIs verantwortlich

• eine kaufmännische Ausbildung, gerne in der Personaldienstleistungsbranche
• Erfahrung in der Personaldienstleistung, bevorzugt im Onsite
• eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die empathisch auf andere Menschen zugeht
• eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Kreativität, Innovation & Eigeninitiative
• die Fähigkeit, immer wieder neue Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden
• Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg des Kundenausbaus beizutragen

• Wir bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
• stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen ein
• sehen ein 13. Monatsgehalt, sowie ein transparentes ungedeckeltes Bonussystem als selbstverständlich an
• bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
• überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
• verfügen über familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

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