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Quereinstieg als Elektrohelfer (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Tuttlingen Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Quereinstieg als Elektrohelfer (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Breisach am Rhein Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Quereinstieg als Elektrohelfer (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Villingen-Schwenningen Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Fachlagerist (gn) ab 20 €

Gi Group Deutschland GmbH

NOWA
Wedel Vollzeit Personaldienstleistungen

Quereinstieg als Elektrohelfer (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Konstanz Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Quereinstieg als Elektrohelfer (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Donaueschingen Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Quereinstieg als Elektrohelfer (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Kenzingen Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Quereinstieg als Prüftechniker (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Lörrach Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Quereinstieg als Elektrohelfer (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Titisee-Neustadt Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Quereinstieg als Prüftechniker (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Titisee-Neustadt Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Quereinstieg als Elektrohelfer (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Lörrach Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Quereinstieg als Elektrohelfer (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen

DPS - Das Prüfunternehmen

NOWA
Engen Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Verkaufsberater / Verkäufer Telekommunikation (w/m/d) Köln

freenet Shop GmbH

NOWA
Cologne Groß- & Einzelhandel

Mechatroniker Kältetechnik/ Anlagenmechaniker (m/w/d) als Servicetechniker

ISS Facility Services Holding GmbH

NOWA
München

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Excelsior Hotel Ernst

NOWA
Köln Vollzeit Hotel, Gastronomie & Catering

Restaurantleiter (m/w/d)

Hotel Frankenland

NOWA
Bad Kissingen Vollzeit Hotel, Gastronomie & Catering

Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)

ALDI GmbH & Co. KG Hann. Münden

NOWA
Homberg Teilzeit Groß- & Einzelhandel

Stellvertretende/r Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Weissenhaus Private Nature Luxury Resort

NOWA
Wangels Teilzeit Hotel, Gastronomie & Catering

Facharbeiter Betonbau (m/w/d)

WISA GmbH

NOWA
Hüttlingen Vollzeit Sonstige Branchen

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Geflügel-Impfung

By Your Site Personal GmbH & Co. KG

NOWA
Visbek Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau

Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)

ALDI Nord

NOWA
Essen - Altenessen

Ingenieur*in als Sachverständige*r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

NOWA
Köln Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Werkstudent (m/w/d) technisches Marketing

INDEX-Werke GmbH & Co. KG

NOWA
Esslingen am Neckar Teilzeit Maschinen- und Anlagenbau

Ingenieur*in als Sachverständige*r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

NOWA
Berlin Vollzeit Sonstige Dienstleistungen

Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)

S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

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Stuttgart Homeoffice möglich Finanzdienstleister

Senior Expert Controlling ST (x|f|m)

Sartorius

NOWA
Göttingen Homeoffice möglich Wissenschaft & Forschung

Tiefbau-/Straßenbaufacharbeiter/innen (m/w/d)

Bauges. Walter Hellmich GmbH

NOWA
Dinslaken Vollzeit Baugewerbe/-industrie

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Natelberg Gebäudetechnik GmbH

NOWA
Rhauderfehn Vollzeit Handwerk

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d

Natelberg Gebäudetechnik GmbH

NOWA
Rhauderfehn Vollzeit Handwerk

IT Support Specialist CRM (m/w/d)

itdesign GmbH

NOWA
Tübingen Homeoffice möglich IT & Internet

Werkstudent (m/w/d) Technische Kundenanfragen & Homologation

Bürstner GmbH & Co. KG

NOWA
Kehl Teilzeit Fahrzeugbau/-zulieferer

Konstrukteur (m/w/d)

TrustJobs

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Rheinau Metallindustrie

Bauzeichner - Tiefbau / Straßenbau / BricsCAD (m/w/d)

rö ingenieure gmbh

NOWA
Würzburg Homeoffice möglich Baugewerbe/-industrie

Elektriker/ Techniker/ Haustechniker (m/w/d)

ISS Facility Services Holding GmbH

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Duisburg

Teamleiter mechanische Montage (m/w/d)

OPTIMA pharma containment GmbH

NOWA
Überlingen Metallindustrie

Gruppenleiter Service Automation (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Backnang Pharmaindustrie

Gruppenleiter Automation (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Crailsheim Pharmaindustrie

Teamleiter mechanische Montage (m/w/d)

OPTIMA pharma containment GmbH

NOWA
Neuhausen ob Eck Metallindustrie

Gruppenleiter Prozesstechnik (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Sulzbach an der Murr Metallindustrie

Gruppenleiter Automation (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Sulzbach an der Murr Pharmaindustrie

Gruppenleiter Automation (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Öhringen Pharmaindustrie

Gruppenleiter Entwicklung Software (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Sulzbach an der Murr Pharmaindustrie

Abteilungsleiter Prozesstechnik (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Heilbronn Metallindustrie

Gruppenleiter Entwicklung Software (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Crailsheim Pharmaindustrie

Teamleiter mechanische Montage (m/w/d)

OPTIMA pharma containment GmbH

NOWA
Radolfzell-Stahringen Metallindustrie

Gruppenleiter Entwicklung Software (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Bad Mergentheim Pharmaindustrie

Gruppenleiter Prozesstechnik (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Crailsheim Metallindustrie

Gruppenleiter Software Robotik (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Sulzbach an der Murr Pharmaindustrie

Gruppenleiter Service Automation (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Crailsheim Pharmaindustrie

Gruppenleiter Service Automation (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Künzelsau Pharmaindustrie

Gruppenleiter Service Automation (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Heilbronn Pharmaindustrie

Teamleiter mechanische Montage (m/w/d)

OPTIMA pharma containment GmbH

NOWA
Engen Metallindustrie

Gruppenleiter Service Automation (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

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Schwäbisch Hall Pharmaindustrie

Abteilungsleiter Prozesstechnik (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Backnang Metallindustrie

Gruppenleiter Automation (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

NOWA
Bad Mergentheim Pharmaindustrie

Gruppenleiter Entwicklung Software (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

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Öhringen Pharmaindustrie

Gruppenleiter Entwicklung Digitalisierung (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

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Bad Mergentheim Pharmaindustrie

Gruppenleiter Entwicklung Software (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

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Schwäbisch Hall Pharmaindustrie

Gruppenleiter Automation (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

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Schwäbisch Hall Pharmaindustrie

Teamleiter mechanische Montage (m/w/d)

OPTIMA pharma containment GmbH

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Konstanz Metallindustrie

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Hospiz Elias

Pflegefachkraft (m/w/d) SAPV

Hospiz Elias

Ludwigshafen am Rhein Teilzeit Gesundheit & soziale Dienste Bezpośrednio u ogłoszeniodawcy

WILLKOMMEN IM HOSPIZ ELIAS

Mit dem Leitgedanken „LEBEN… EIN LEBEN LANG.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.

Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit:

Pflegefachkraft (m/w/d) SAPV


  • Sie betreuen unsere Patient*innen in ihrer vertrauten Umgebung mit Einfühlungsvermögen, fachlichem Know-how und persönlichem Engagement.
  • Als Pflegefachkraft stehen Sie Patient*innen sowie deren An- und Zugehörigen beratend und unterstützend zur Seite.
  • Im interdisziplinären Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutischen Fachkräften und Kolleginnen und Kollegen tragen Sie zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei.
  • Sie erfassen Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig, beurteilen pflegerische Bedürfnisse professionell und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
  • Zudem bringen Sie sich aktiv in qualitätssichernde Prozesse ein und gestalten so die Weiterentwicklung unserer SAPV-Arbeit mit.

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
  • Die Weiterbildung „Palliative Care“ nach §39a SGB V (160 Stunden) ist von Vorteil – sollte sie noch nicht vorliegen, unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb.
  • Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder im palliativen Kontext bringen Sie idealerweise bereits mit – oder Sie möchten sich in diesem Bereich spezialisieren.
  • Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie besonnen, setzen Prioritäten sicher und behalten das Wohl der Patient*innen im Blick.
  • Sie stehen hinter den Werten der Hospizarbeit und bringen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten mit und identifizieren sich Zielen eines kirchlichen Trägers.

  • Zeit für Menschen: Individuelle Begleitung mit Raum für Zuwendung.
  • Teamgeist mit Haltung: Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.510,30 € und 4.305,40 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen (Stand Mai 2026).
  • Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Mehr Zeit zur Erholung: Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.
  • Starke Begleitung für Sie selbst: Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.
  • Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen, u. a. in Palliative Care, Kommunikation und kultursensibler Pflege.
  • Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.

Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend und akzeptierend – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, kultureller oder sozialer Prägung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sowie Religion oder Weltanschauung. Diese Haltung prägt unsere tägliche Arbeit mit Patient*innen, An- und Zugehörigen sowie Kolleg*innen. Deshalb wünschen wir uns Mitarbeitende mit Diversitätssensibilität und interkultureller Kompetenz, die Vielfalt im beruflichen Handeln berücksichtigen, diskriminierungssensibel agieren und bereit sind, sich kontinuierlich im Bereich Vielfalt und Inklusion weiterzubilden. Gemeinsam entwickeln wir eine offene, respektvolle und diskriminierungssensible Einrichtungskultur weiter.

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