Auszubildende Hotelkaufmann / Hotelkauffrau (m/w/d) Ausbildungsstart August 2027

TRADITION TRIFFT MODERNE

Der Europäische Hof Heidelberg ist ein in vierter Generation privat geführtes 5 Sterne Superior Hotel mit 119 Zimmern und Suiten. Zusätzlich bietet das von seinen Mitarbeitenden liebevoll "Europ" genannte Hotel 5 Serviced-Apartments. Kulinarisch verwöhnt werden Gäste des Europäischen Hofs im Fine Dining Restaurant Die Kurfürstenstube und der Europa Bar. Der PANORAMA SPA bietet mit seinem umfangreichem Wellnessangebot eine Ruheoase inmitten des städtischen Treibens.

Anstellungsart: Ausbildung

So starten Sie bei uns durch

Als Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d) lernen Sie unser Hotel nicht nur aus der operativen Perspektive kennen, sondern verstehen auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge dahinter. Sie entwickeln ein Gespür für Zahlen, Abläufe und Entscheidungen – und legen damit den Grundstein für eine Karriere im Hotelmanagement.

Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung

• Kaufmännischer Fokus & Gesamtverständnis
Sie arbeiten in Bereichen wie Reservierung, Einkauf, Buchhaltung und Marketing und entwickeln ein Verständnis dafür, wie ein Hotel wirtschaftlich gesteuert und erfolgreich am Markt positioniert wird

• Einblicke & Zusammenhänge
Sie lernen auch operative Bereiche wie Housekeeping, Service und Rezeption kennen und verstehen, wie alle Abteilungen ineinandergreifen

• Planen, Steuern & Mitdenken
Sie übernehmen erste organisatorische und kaufmännische Aufgaben und entwickeln ein Gespür für Abläufe, Kosten und Prozesse

• Verantwortung & Entwicklung
Sie bringen eigene Ideen ein, übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung und finden heraus, in welchem Bereich Sie sich weiterentwickeln möchten

Das bringen Sie mit

• Interesse an Organisation & Zusammenhängen
Sie möchten verstehen, wie ein Hotel funktioniert – sowohl im Alltag als auch hinter den Kulissen

• Struktur & Verantwortungsbewusstsein
Sie arbeiten organisiert, denken mit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben

• Neugier & Lernbereitschaft
Sie sind offen für Neues und haben Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Freude am Umgang mit Menschen
Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben ein Gespür für Service und Kommunikation

• Auftreten & Teamgeist
Sie treten freundlich, gepflegt und souverän auf und arbeiten gerne im Team

Sie haben ganz besondere Talente? - Erzählen Sie uns davon!

Darauf können Sie sich freuen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Azubi-Wohnungen für einen unkomplizierten Start bei uns vor Ort

• Übernahme der Internatskosten der Berufsschule zu 100 %

• Zuschuss zum RNV-Jobticket für Ihren Arbeitsweg

• Exklusive Rabatte auf Hotelleistungen sowie attraktive Family & Friends Raten

• Sonderkonditionen in Partnerhotels von Fair Job Hotels und den 101 Besten Hotels

• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Marken

• Gemeinsame Azubi-Ausflüge und Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags

Sicherheit, auf die Sie bauen können

Als tarifgebundenes Unternehmen vergüten wir nach dem DEHOGA-Tarifvertrag Baden-Württemberg und bieten Ihnen damit klare Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen.

1. Ausbildungsjahr 1.087,00 EUR
2. Ausbildungsjahr 1.242,00 EUR
3. Ausbildungsjahr 1.366,00 EUR

KA1SP_DE