Unser Ziel ist es, jeden Zähler, der irgendwo verbaut ist, zu digitalisieren – ohne Wenn und Aber. Ob wir dieses Ziel über die klassische Nutzung des Smart Meter Gateway umsetzen oder technische gänzlich neue Wege gehen, kreativ denken – ja sogar innovieren – orientiert sich am Bedarf und den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen. Und die kennen wir wie kaum ein anderer wettbewerblicher Messstellenbetreiber.

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen

Werde Teil eines Teams von Expertinnen und Experten, das sich leidenschaftlich mit Messstellenbetrieb, Submetering und Datenübertragung beschäftigt. Unser Know-how trägt dazu bei, ein fortschrittliches, digitalisiertes Messwesen zu gestalten, das Klima, Natur und Menschen zugutekommt – insbesondere unsere Kundinnen bzw. Kunden, Endkundinnen und -kunden.

Agile Zusammenarbeit und Priorisierung: Als Teil des Teams IT-Solutions steuerst du deinen Teil des Backlogs. Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams, Dienstleistenden, Stakeholderinnen bzw. Stakeholdern in klassischen und agilen Entwicklungsprozessen zusammen.
Anforderungsmanagement: Du erhebst und strukturierst Fachanforderungen und übersetzt sie in Fachkonzepte für unser Softwareentwicklungs-Team.
Prozessanalyse und -optimierung: Du übernimmst führend die Verantwortung für die Analyse von Geschäftsprozessen und die Implementierung der softwaretechnischen Unterstützung der Prozesse – von der Konzeption bis zum Roll-out.
Product Ownership für unser CRM-System: Perspektivisch übernimmst du die Rolle des Product Owners für unsere neue CRM-Software. Du gestaltest die schrittweise Integration des Systems in unsere IT-Landschaft, priorisierst die fachlichen Anforderungen und verantwortest die Weiterentwicklung entlang der Unternehmensziele und den Anwenderbedürfnissen.
Stakeholder-Kommunikation: Du kommunizierst intensiv mit internen Abteilungen und externen Partnerinnen und Partnern, um Anforderungen zu identifizieren und zu beschreiben.
Externes Dienstleistermanagement: Du steuerst externe Dienstleistende, um die fristgerechte Umsetzung und Qualität sicherzustellen.

Fachkenntnisse

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung als Product Owner oder Requirements Engineer wünschenswert im Kontext Energie- oder Immobilienwirtschaft.
Ein Plus: Erfahrung in der Einführung oder Betreuung von CRM-Systemen sowie in der Rolle als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Softwarentwicklung.

Expertise

Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence.
Praktische Erfahrung im Umgang mit KI, u. a. im Anforderungsmanagement, in der Datenanalyse und im Prototyping.
Wünschenswert wäre eine CPRE-Zertifizierung

Motivation & Teamspirit

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität sowie analytisches Denkvermögen runden dein Profil ab.

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass und vergünstigte Massagen.
Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Unsere Vielfalt macht uns stärker
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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