Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das lernst Du bei uns

Deine Perspektive: Ob Du im Bereich Interne Revision einsteigen möchtest oder Deine bisherigen Kenntnisse vertiefen möchtest, wir begleiten Dich bei Deiner fachlichen Entwicklung.
Wissensaufbau: In der fünfjährigen Fördermaßnahme erlernst Du alles rund um das theoretische Fachwissen einer Internen Revision bei der MBS.
Methodenentwicklung: Du eignest Dir über die Zeit verschiedene Prüfungstechniken an und wirst vertraut mit deren Anwendung.
Kompetenzaufbau: Wir vermitteln Dir das theoretische Wissen in den zu prüfenden Fachthemen.
Schnittstellen: Bei uns lernst Du die wesentlichen Prüfungsobjekte, z.B. IT-Betrieb, IT-Architektur- und Changemanagement, IKT-Risikomanagement, Informationssicherheit und Berechtigungsmanagement kennen.
Ganzheitlichkeit: Im Rahmen von Prüfungen wirst Du „über den Tellerrand schauen“ müssen und nützliche Kenntnisse dazugewinnen.
Prüfungsberichte: Du erstellst und verteidigst Prüfungsergebnisse.
Beratung: Im konstruktiven Austausch mit Deinen Kolleg:innen trägst Du zur Optimierung von Prozessen bei und berätst bei Fragestellungen.

Das wünschen wir uns von Dir

Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Digitales Mindset: Du hast Routine in der Nutzung gängiger PC-Anwendungen.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert mit Blick auf das Wesentliche.
Analytik: Du bringst die ausgeprägte Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und sicher zu bewerten.
Lernbereitschaft: Du bist motiviert Dich in regulatorische Themen einzuarbeiten und regelmäßig fachlich weiterzuentwickeln.
Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark (Deutschkenntnisse C2-Level) und arbeitest gerne im Austausch mit Kolleg:innen.

Das kannst Du von uns erwarten

Ein Jahresgehalt während der Maßnahme zwischen 57.000 - 79.500 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 10) abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung und Deinen Abschluss
39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
Erfolgszahlung bis zu 2.500€ bei erfolgreichem Abschluss der Fördermaßnahme
Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Entwicklungsplan und auf Deine Qualifikation abgestimmte Seminare
Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite

Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen!

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 152.2610

July Arndt
Personalabteilung - Recruiting
july.arndt@mbs.de

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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