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Recruiter (m|w|d)
DZ PRIVATBANK AG
Die DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.
Die DZ PRIVATBANK ist spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.
Recruiter (m|w|d)
Tätigkeitsfeld: Recruiting
Bereich: Personal
Einsatzort: Frankfurt am Main
Karrierelevel: Berufserfahrene
Beschäftigung: befristeter Vertrag (max. 24 Monate bis 31.12.2028) in Vollzeit
Startzeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eigenständiges Besetzen von vakanten Positionen vom Briefing über die Vertragsunterzeichnung bis hin zum erfolgreichen Onboarding
- Bewerberscreening und Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell, vor Ort)
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Ermittlung künftiger Rekrutierungsbedarfe
- Erstellung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen
- Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Koordination und Teilnahme an Karrieremessen
- Unterstützung beim Reporting relevanter Kennzahlen und bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Schwerpunkt im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Softgarden, Recruitee)
- Erste Erfahrung im Active Sourcing (z. B. LinkedIn) vorteilhaft
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; Grundkenntnisse im luxemburgischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Fachbereichen und Kandidaten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungszuschuss
- Jobticket
- Jobrad
- EGYM Wellpass
- Breites Weiterbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub p. a.
- Kinderbetreuungszuschuss
- Social Events
- Mitarbeitervergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Leistungen können je nach Standort und Beschäftigungsverhältnis variieren.
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone