Program Manager / Gesamtprojektleiter (m/w/d)

Die FEPS GmbH ist ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen, das auf schlüsselfertige Modul- und Systembauweise in Holzrahmen-Technologie spezialisiert ist. Als Generalunternehmer verantworten wir den gesamten Zyklus von der integrierten BIM-Planung und der hochautomatisierten industriellen Fertigung in unseren modernen europäischen Partnerwerken bis hin zur schlüsselfertigen Montage, Errichtung und Inbetriebnahme vor Ort.

Um diese anspruchsvolle und hochkomplexe Aufgabe der standortübergreifenden Steuerung zu koordinieren, suchen wir eine unternehmerisch agierende, führungserfahrene und fachlich exzellent aufgestellte Persönlichkeit als Program Manager / Gesamtprojektleiter (m/w/d).

Auf einen Blick

• Anstellungsart & Einstieg: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) | Ab sofort oder nach Absprache.
• Standort & Mobilität: Dienstsitz in unserem Projektbüro in Berlin sowie bedarfsgerechte Mobilität zu den verschiedenen Baustellen- und Projektstandorten in West-, Ost- und Süddeutschland.
• Umfang & Projektvolumen: Zentrale Gesamtverantwortung für ein schlüsselfertiges Modulbau-Großprogramm im öffentlichen Sektor mit einem geplanten Gesamtvolumen von bis zu ca. 1 Milliarde Euro.
• Vergütung & Benefits: Attraktives Brutto-Jahresgehalt von 90.000-120.000 € p.a., eine erfolgsorientierte Bonuskomponente, ein Premium-Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie flexible Arbeitszeiten und modernste IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Sicherheitsfreigabe: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜG) gemäß den Vorgaben für sensible Projekte im öffentlichen Sektor zwingend erforderlich | Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.

• Zentrale Programmsteuerung: Gesamtverantwortung für die operative, vertragliche, terminliche und kaufmännische Umsetzung der beauftragten Regionallose des schlüsselfertigen Modulbau-Großprogramms.
• Point of Contact (POC): Wahrnehmung der Rolle des zentralen und alleinig bevollmächtigten Ansprechpartners gegenüber den öffentlichen Auftraggebern, Bauverwaltungen und übergeordneten Behörden.
• Schnittstellen- & Partnermanagement: Zentrale Steuerung und kontinuierliche Koordination aller beteiligten Fachplaner, unseres BIM-Gesamtkoordinators, unserer Modulwerke sowie der dezentralen Montage- und Ausführungspartner.
• Ressourcen- & Kapazitätssteuerung: Strategische Steuerung der standortübergreifenden Ressourcen zur sicheren Bewältigung der vertraglich geforderten jährlichen Abrufe und Sicherstellung einer kontinuierlichen Taktung.
• Kosten- & Risikomanagement: Etablierung eines lückenlosen Projektcontrollings, Aufbereitung von Leistungsänderungen (Nachtragsmanagement) sowie Steuerung proaktiver Risikominderungs- und Ersatzszenarien bei Ablaufstörungen.
• Berichtswesen & Dokumentation: Führung des qualifizierten Projekt- und Besprechungswesens, Erstellung monatlicher Fortschritts- und Leistungsberichte an den AG sowie Überwachung der rechtskonformen as-built-Bestandsdokumentation.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement (Bau) oder eine vergleichbare bautechnische akademische Ausbildung.
• Berufserfahrung: Mindestens 5–10 Jahre fundierte Erfahrung in der Gesamtprojektleitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten im industriellen Holzmodul-, System- oder Fertigteilbau.
• Projekt- & Schnittstellensteuerung: Nachweisbare Erfolge in der parallelen, standortübergreifenden Ressourcensteuerung sowie der logistischen Überwachung komplexer, internationaler Liefer- und Montageketten.
• Regelwerks- & Prozesskenntnisse: Sichere Kenntnisse in den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau), der VOB/B, der VOB/C sowie den gängigen baurechtlichen Verfahren in Deutschland.
• BIM- & PM-Methodik: Zertifizierung als Projektmanager nach anerkannten Standards (z. B. DVPzert, IPMA, PRINCE2) sowie tiefgehendes Verständnis digitaler, BIM-basierter Planungsprozesse (idealerweise DVPzert PM BIM).
• Sprach- & Sozialkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) als vertragliche Kommunikationssprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse zur internen Abstimmung mit unseren europäischen Partnern; ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick.
• Sicherheitsprüfung: Eignung und Bereitschaft zur Durchführung einer behördlichen Sicherheitsüberprüfung (SÜG) gemäß den Vorgaben der öffentlichen Hand.

• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Eine langfristige Perspektive in einem expandierenden, hochinnovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen.
• Attraktives Vergütungspaket: Ein Jahresgehalt von 90.000-120.000 € p.a., ergänzt durch eine leistungsbezogene Bonuskomponente.
• Erstklassige Mobilität: Ein Premium-Firmenwagen (z. B. Audi, BMW, Mercedes) zur privaten Nutzung sowie modernste IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone) für flexibles, mobiles Arbeiten.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie großzügige Homeoffice-Möglichkeiten für administrative und strategische Projektschritte.
• Sinnstiftende Projekte: Die Steuerung eines der bedeutendsten modularen Bauprogramme in Deutschland mit messbarem Einfluss auf Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

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