Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Ausbilder (m/w/d) technische Berufe
J. J. Darboven GmbH & Co. KG
- Fachliche und praktische Ausbildung und Förderung von Auszubildenden in technischen Berufen
- Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Vermittlung technischer, sicherheitsrelevanter und produktionsbezogener Inhalte
- Durchführung technischer Schulungen für Mitarbeitende sowie Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und technischen Dokumentationen
- Begleitung und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Hauptansprechperson für Berufsschulen, Prüfungsausschüsse, IHK sowie weitere ausbildungsrelevante Schnittstellen
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Instandhaltung und weiteren Fachabteilungen zur Gestaltung einer praxisnahen Ausbildung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Lerninhalten und Ausbildungsstandards
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Ausbildereignung nach AEVO
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie, von Vorteil
- Freude an der Begleitung und Entwicklung junger Menschen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Lernmedien
- 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
- Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
- Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
- Hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee, Kakao)
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
KA1SP_DE
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