Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.
Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Anstellungsart: Vollzeit

Sie begeistern unsere Gäste und Kund:innen mit Ihrem Service und bereiten ihnen unvergessliche Stunden
Ihre Augen sind überall: Sind die Gäste versorgt? Weiß Ihr Team was zu tun ist? Wann, ist welche Veranstaltung, in welchem Raum?
Sie sind mittendrin statt nur dabei und machen das Unmögliche möglich
Als ultimativer Coach motivieren Sie Ihr Team und entwickeln es durch Schulungen und Trainings stetig weiter
Dienstplangestaltung, Bestellungen sowie verkaufsfördernde Vorschläge liegen ebenso in Ihrer Verantwortung

Veranstaltungen sind Ihre Passion und Ihr Service ist so individuell wie Sie? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
Ihr Herz schlägt fürs Planen, Koordinieren und Organisieren und Sie sind Gastgeber:in mit Leib und Seele
Mit kreativer Lösungsorientierung sorgen Sie dafür, dass jede Veranstaltung ein Erfolg wird
Spontane Ausfälle im Team, kurzfristige Änderungswünsche der Kund:innen oder platte Füße- Sie bewahren stets einen kühlen Kopf und Ihre positive Art
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie einschlägige Berufserfahrung und konnten bereits erste Erfahrung als Teamleader sammeln

Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
Zuschuss zum Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
JobRad- Angebot
Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
Moderne Unterkunft für Mitarbeiter:innen
Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
Bezahlung nach Manteltarifvertrag sowie unbefristete Arbeitsverträge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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