Softwareentwickler C# / .NET 10 für KI-gestützte Produktentwicklung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft, und das weltweit. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz und smarten digitalen Lösungen machen wir Schadenabläufe, effizienter und kundenfreundlicher. Dafür verbinden wir technologische Innovation mit fachlicher Expertise und entwickeln moderne End-to-End-Lösungen, die Versicherer, Partner und Versicherte im Alltag wirklich entlasten.

In unserem hochmodernen Headquarter in Monheim am Rhein entwickeln rund 200 Mitarbeiter die nächste Generation digitaler Schadenabwicklung. Dabei verfolgen wir ein klares Ziel: Prozesse konsequent AI-first zu denken und die Schadenregulierung nachhaltig zu verändern. Werde Teil unserer Mission und entwickle mit uns, was morgen den Standard setzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei uns entwickelst du Software, die jeden Tag einen echten Unterschied macht: Unsere Lösungen helfen Versicherungen dabei, Schäden schneller und fairer zu bearbeiten, damit Menschen nach einem Wasserschaden oder Sturm nicht wochenlang auf Hilfe warten müssen. Du entwickelst bestehende Lösungen gemeinsam mit deinem Team stabil weiter und baust neue Funktionen, bei denen Ausprobieren ausdrücklich erwünscht ist.

• Entwicklung unserer Produkte mit C# / .NET 10, mit Fokus auf klare Architektur, Verständlichkeit und Wartbarkeit
• Qualität gehört für dich einfach dazu: Unit- und Integrationstests, Code Reviews und Quality Gates sind bei uns Standard, und wir sehen sie als Teamarbeit
• Täglicher Einsatz von KI-Tools beim Coding, bei der Lösungsfindung und beim Testen, mit klaren Leitplanken für Qualität und Datenschutz
• Arbeit in crossfunktionalen Produktteams mit kurzen Wegen, in denen Wissen offen geteilt wird. Dein Schwerpunkt liegt im Backend, bei Bedarf unterstützt du aber auch bei Frontend-Komponenten
• Du begleitest deine Lösungen bis in den Betrieb: Du arbeitest mit SQL- und NoSQL-Datenbanken, Kubernetes-Deployments und CI/CD-Pipelines und kümmerst dich gemeinsam mit unserem DevOps-Team auch um Monitoring und Fehleranalyse

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET sowie Erfahrung mit Datenbanken, APIs und Services. Frontend-Kenntnisse, idealerweise mit Angular, sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Du sicherst deinen Code mit automatisierten Tests ab und siehst Code Reviews als gemeinsame Qualitätssicherung, nicht als Kontrolle. Praxis mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines ist ein Plus
• Ein solides Grundverständnis für sichere Softwareentwicklung (z. B. OWASP, Authentifizierung und Autorisierung) und Lust, dich in regulatorische Themen wie Nachvollziehbarkeit und Datenschutz einzuarbeiten
• Du nutzt KI-Tools gern, prüfst die Ergebnisse aber kritisch, bevor sie in den Code wandern
• Sicheres Deutsch und Englisch, Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Lust, eigene Ideen einzubringen und Themen anzugehen

• Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
• Frischer Barista-Kaffee aus der Siebträgermaschine, direkt am Empfang für dich zubereitet.
• Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Moderne Kantine, beeindruckendes Customer Experience Center und unser Gamingroom mit Konsole, Tischtennis, Dart und Kicker.
• Dein Rücken ist uns wichtig: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
• 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Persönlicher Mentor und strukturiertes Onboarding, damit du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst.
• Familienfreundlich, ausgezeichnet: Zertifizierter Arbeitgeber mit echter Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen.
• Rundum gut abgesichert: Arbeitgeberfinanzierte Krankenhaus-, Reise-, Unfall- und Zahnzusatzversicherung.
• Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportveranstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.

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