OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

Wir, das Team „Retail Marketing“, sind erster Ansprechpartner für unsere Fashion & Sport-Marken, wenn es um Werbemöglichkeiten auf und im Umfeld von OTTO geht. Wir bieten unseren Partnern ein breites Portfolio an Marketingmöglichkeiten an, um die jeweiligen Ziele der Marken zu unterstützen. Von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Auswertung aller Marketingmaßnahmen – all dies wird von unserem Team behandelt. Dabei entwickeln und stärken wir langlebige Partnerschaften und sind durch unsere Schnittstellenfunktion auch intern bei OTTO in engem Kontakt mit relevanten Abteilungen (z. B. Einkauf, Kanal-Verantwortliche, Projektteams).

Wenn du uns bei den abwechslungsreichen Aufgaben, die mit der Vermarktung der Fashion & Sport-Marken bei OTTO einher gehen, unterstützen möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Als vollwertiges Mitglied des Retail Marketing Teams unterstützt du uns bei der Vermarktung von Fashion-Marken im Tagesgeschäft bei unseren operativen Aufgaben und bei der Zusammenarbeit mit dem Fashion-Einkauf.

Du wirkst bei der Betreuung der größten Marken wie Tommy Hilfiger, HUGO BOSS und anderen Marken und der damit verbundenen Kampagnenplanung und -umsetzung mit.
Du verantwortest die Bildmaterial- und Briefingprozesse für Markenkampagnen.
Du pflegst Kampagnen in unseren Systemen und betreust sie bis zur Livestellung.
Du erstellst saisonale Markenreportings und Kampagnenperformanceanalysen.
Du unterstützt bei der Steuerung unserer Sortimentsvermarktung sowie der Umsetzung von verschiedenen Produktaktionen.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt her zu Alicia Henning aus dem Team.

Must-have:

Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, Marketing, (Medien-)Kommunikation, in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
Du kannst uns ab dem 15.01.2027 für 6 Monate unterstützen.
Du bist strukturiert und hast gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Dich motivieren vielfältige Aufgaben und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
Du überzeugst durch deine hohe Motivation und Hands-On Mentalität.
Mit Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) kennst du dich aus.
Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

Du hast erste Erfahrungen aus vorherigen Praktika bzw. Werkstudierenden-Tätigkeiten im Marketing, Sales, CRM oder E-Commerce auf Unternehmens- oder Agenturseite.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!

Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € - 2266€), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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