Mitarbeiter:in Fahr- und Dienstplanung (m/w/d)

Wir fahren die Bielefelder:innen durch ihre Stadt: Als Betreiber der Bielefelder Stadtbahn und Busse ist es für uns Ansporn und Verantwortung zugleich, die Menschen sicher und zuverlässig von A nach B zu bringen. Ob Busfahrer:in, Elektroniker:in oder ÖPNV Verkehrsplaner:in: Jeder und jede von uns rund 930 Mitarbeiter:innen fühlt sich als wichtiger Teil des Teams und ist mit Freude dabei, Bielefeld noch lebenswerter zu machen. Steig bei uns ein und entdecke die Möglichkeiten, die moBiel dir für deine Zukunft bietet!

In einem Team aus sechs Kolleg:innen sorgst du für die Erstellung und Weiterentwicklung von Fahr-, Umlauf- und Fahrdienstplänen und trägst durch deren wirtschaftliche Optimierung maßgeblich zu einem effizienten und zuverlässigen Betrieb bei.

• Fahrpläne, Linienwege und Netzdaten erstellen und pflegen
• Fahrzeugumläufen und Fahrdiensten planen und optimieren
• Schnittstellen zu Folgesystemen wie Fahrgastinformation, Leitstelle/ITCS und Auskunftssystemen betreuen
• Fahrplanmedien und Bereitstellung auf der Website erstellen
• Betriebsstatistiken aufbereiten und auswerten
• Bei Baustellen-, Umleitungs- und Sonderverkehrsplanungen mitwirken
• Mit Betrieb, IT, Infrastruktur, Verkehrsplanung und Kundeninformation eng abstimmen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Verkehrsbereich mit einschlägiger Berufserfahrung im ÖPNV (z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister:in VDV, Disponent:in oder Verkehrswirt:in IHK).

• Hohe Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und innovative Lösungswege
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Handeln
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Zielorientierte, strukturierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise
• IT- und Datenaffinität sowie Verständnis für Schnittstellen und Datenqualität

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

• Firmenevents
• Hunde am Arbeitsplatz
• Kinderbetreuung
• Moderne und ergonomische Arbeitswelten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Bereitstellung digitaler Endgeräte
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonto

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