Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab.

Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Sie haben keine passende Stelle in unseren aktuellen Ausschreibungen gefunden, möchten aber trotzdem Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung (m/w/d) für unsere Niederlassung in Wasbek (Neumünster)

Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten bei der B.A.S. einzubringen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung prüfen wir gemeinsam, in welchem Bereich wir Sie einsetzen können.
Mögliche Einsatzbereiche finden sich beispielsweise in der Verkehrssicherung, Montage, Technik, Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich.
Sie arbeiten in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Unternehmen mit unterschiedlichen Aufgabenfeldern.
Eine strukturierte Einarbeitung unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung oder entsprechende praktische Kenntnisse.
Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
Sie bringen Engagement und Eigeninitiative mit.
Sie sind offen für neue Aufgaben und Herausforderungen.
Je nach gewünschtem Einsatzbereich verfügen Sie über entsprechende fachliche Qualifikationen.
Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B.

Sie sind sich noch nicht sicher, welcher Bereich zu Ihnen passt? Kein Problem – teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, welche Tätigkeiten Sie interessieren und welche Erfahrungen und Kenntnisse Sie mitbringen. Gemeinsam finden wir heraus, ob und wo Sie zu uns passen.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen, in dem Sie mehr sind als nur eine Personalnummer
eine faire Bezahlung durch ein transparentes Vergütungsmodell
leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
30 Tage Erholungsurlaub
eine umfangreiche Einarbeitung: ONBOARDING wird bei uns großgeschrieben
individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von 20 % – Metallrente)
Jubiläumszahlungen ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
Kindergarten-/Krippenzuschuss (bis zu 100 € netto pro Kind und Monat)
eine berufliche und private Unfallversicherung
umfassenden Arbeitsschutz (inklusive moderner Schutzkleidung, Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen)
Corporate Benefits.

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