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Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau
KLH Tiefwerk Holding GmbH
Die KLH-Unternehmensgruppe gestaltet die Energiewende aktiv mit. Mit Sitz in der Region Hannover und als Tochtergesellschaft der Enercity AG bauen wir nachhaltige regionale Infrastrukturen in den Segmenten Energie-, Fernwärme- und Rohrleitungsnetze auf. Dabei ist der Tiefbau unsere Leidenschaft. Mehr als 180 Mitarbeiter tragen unser Wachstum und leisten Tag für Tag einen wertvollen Beitrag zur Schaffung klimafreundlicher Infrastrukturnetzwerke. Wir sind gemeinsam der Überzeugung, dass der Mensch bei uns stets im Mittelpunkt stehen sollte und der wichtigste Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte ist.
- Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung Rohrleitungsbau
- Wahrnehmung der Fachaufsicht im Bereich Gas-, Wasser- und Hausanschlussbau
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Qualitätss tandards sowie gesetzlicher VorgabenSteuerung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards innerhalb der Abteilung
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und Zielerreichung des Fachbereichs
- Führung und Entwicklung der Bereichs- und Projektverantwortlichen
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Versorgungsunternehmen, Behörden und Geschäftspartner auf Führungsebene
- Unterstützung bei Angebots-, Vertrags- und Nachtragsstrategien
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der Marktposition des Unternehmens
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- bzw. Versorgungsbau
- Erfahrung in leitender Funktio n mit Fach- und Führungsverantwortung
- Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke und Vorschriften (u. a. DVGW, VOB)
- Unternehmerisches Denken und strategische Herangehensweise
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Frmenwagen
- Ein attraktives Gehalt
- Abwechslungsreiche Projekte im Tief- und Rohrleitungsbau
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Team
- 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstrad / E-Bike-Leasing
- Selbstverständlich kostenlose Getränke und moderne Büros
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone