Free: a cover letter for this role
We write the cover letter for exactly this position — no account needed, as a DIN 5008 PDF.
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Disponent Personal & Logistik – auch Quereinsteiger (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Mit über 13.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
- Sie sind in einer Mischung aus Administration und Kundenkontakt tätig.
- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Nagold bei
- Sie unterstützendas Personal Recruiting mit modernsten Werkzeugen elektronischer Personalbeschaffung und übernehmen das Bewerbermanagement.
- Sie motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Nagold
- Sie planen und organisieren den Fahrdienst für die Mitarbeitereinsätze.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne in der Personaldienstleistung, aber auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen
- Alternativ Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Spedition / Logistik, Personalsachbearbeiter, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
- Regionale Ortskenntnis, deshalb gern wohnhaft in der nahen Umgebung (max. 20 km)
- Routinierter Umgang mit Google Maps und Routenplanung
- Verantwortungsbewusstsein
- Eine empathisch offene Art
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Flache Hierarchie und große Professionalität
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Ungedeckeltes Provisionssystem
- 13. Monatsgehalt
- Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents
KA1SP_DE
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