Hettich Unternehmensgruppe
HR Partner*in (m/w/d)
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Deine Aufgaben
- Als Berater*in und Sparringspartner*in von Führungskräften, Teams und einzelnen Kolleg*innen gestaltest du Personalarbeit von der Planung bis hin zur Organisationsentwicklung proaktiv und lösungsorientiert
- Du bearbeitest selbständig und eigenverantwortlich alle operativen HR-Themen im Produktionsumfeld inklusive aller individualrechtlicher Arbeitsrechtsthemen
- Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat und weiteren Gremien zusammen und gestaltest kollektive Regelungen
- Als Begleiter*in und Impulsgeber*in für den Kulturwandel in der Hettich Gruppe entwickelst und steuerst du diese Prozesse (z. B. Entwicklung von neuen Formen der Zusammenarbeit auf Basis von Vertrauen und Eigenverantwortung)
- In der HR Netzwerkorganisation, die du aktiv weiter entwickelst, arbeitest du im engen Austausch mit weiteren HR Bereichen und treibst Themen durch die Leitung von HR Projekten
Dein Profil
- Du blickst auf eine mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalarbeit zurück, idealerweise im Produktionsumfeld
- Im Rahmen eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums im Bereich Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, BWL oder Wirtschaftspsychologie und durch Aus- und Weiterbildungen konntest du intensives HR-Fachwissen erwerben
- Du hast Kenntnisse im BetrVG und hast bereits Betriebsvereinbarungen erfolgreich kooperativ entwickelt
- Du bist Chance-Manager*in mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen und Hierarchieebenen
- Kommunikation und Selbstorganisation sind deine Stärke
- Gute Englischkenntnisse (Level B2) sind wünschenswert
Unser Angebot
- Einen großen Freiraum innerhalb des Teams und eine Arbeitsumgebung, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
- Mobiles und flexibles Arbeiten, um Job und Freizeit zusammen zu führen
- Zusammenarbeit in einer modernen HR Organisation
- Offenheit für neue Ideen, konstruktives Arbeiten und fairer Umgang miteinander
Über das Unternehmen
Ansprechperson
Angaben zur Stelle
- Anstellungsart:
- Vollzeit
- Arbeitsmodell:
- Homeoffice Option
- Position:
- Angestellter o. Leitungsfunktion
- Berufserfahrung:
- Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.)
- Ausbildung:
- Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
- Qualifikation:
- Universitätsstudium, Fachhochschulstudium
- Sprachen:
- Deutsch
- Fachrichtung:
- Personalwesen, HR, BWL, Recht, Psychologie
Veröffentlicht am 9. September 2026 · Anzeige über Jobware