Baumanager für Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir mehr als 400 Mitarbeitende an deutschlandweit 10 Standorten.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen suchen wir einen erfahrenen und kompetenten

Baumanager für Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und Lüftungstechnik (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Objektüberwachung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kälte und Lüftung
• Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität bei komplexen Bauvorhaben
• Beratung und Begleitung unserer Kunden vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe und darüber hinaus
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Realisierungsphase
• Projektmanagement inklusive Vertrags-, Qualitäts-, Kosten- und Risikomanagement
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden während der gesamten Bauphase

• Meisterabschluss, Technikerabschluss oder abgeschlossenes Studium
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Planung und Überwachung von Projekten in Heizung, Sanitär, Kälte und Lüftung
• Kenntnisse in modernen, digital vernetzten Softwarelandschaften im Baumanagement
• Fähigkeit, Terminpläne zu erstellen und sicher anzuwenden
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Lust auf Verantwortung sowie eine ausgeprägte Bereitschaft, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken, um flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
• Reisebereitschaft und Teamgeist
• Unternehmerisches Denken und die Motivation, Neues zu lernen

• Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge
• 30 Tage Urlaub
• Erfahrener Pate im Onboarding
• PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung
• Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien
• Firmenevents
• Jobrad
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Gesundheitstage mit Check-ups
• Corporate Benefits

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