Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen und administrativen Mitarbeitenden
Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Arbeitsabläufe
Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Mitarbeit bei der Personalplanung, Einsatzsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Qualifizierung neuer Mitarbeitender
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits-, Sicherheits- und Umweltstandards
Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf am Standort
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
Erstellung von Auswertungen, Berichten und Dokumentationen
Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Reklamationsmanagement
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und internen Abläufen
Umsatz- und Ergebnisverantwortung

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen oder gewerblichen Führungsfunktion
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrzeug
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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