Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption
Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich
Durchführung pflegerischer Maßnahmen
verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen / Psychologen
Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems

Das bringen Sie mit:

eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel
Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um

Das bieten wir Ihnen:

Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr) im Beschäftigungsumfang von 36,0–38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h)

Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag

2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)

Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online-Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Bezuschussung zum Firmenticket und JobRad

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Egym Wellpass) sowie Corporate Benefits

About the company

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

Job details

Reference number:: 2026149
Employment type:: Vollzeit, Befristet
Position:: Gruppen-, Teamleiter
Experience:: Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.)
Education:: Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie, medizinisch-soziale Ausbildung
Qualification:: Fachhochschulstudium, Berufsausbildung, Universitätsstudium
Languages:: Deutsch
Field of study:: Sozialwissenschaften

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Published on September 10, 2026 · Listing via Jobware

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