Als Ingenieur*in Gefahrenmeldeanlagen mit Schwerpunkt Brandmelde- und Gaslöschtechnik übernehmen Sie die Verantwortung für den sicheren und hochverfügbaren Betrieb sicherheitskritischer Anlagen. Sie gestalten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte über den gesamten Lebenszyklus von der technischen Konzeption und Planung über die Projektsteuerung bis hin zur Inbetriebnahme und Instandhaltung.

Sie übernehmen die Anlagenverantwortung für einen sicheren und hochverfügbaren Betrieb von Brandmelde- und Gaslöschanlagen über den gesamten Lebenszyklus
Sie steuern und verantworten Infrastrukturprojekte gemäß den geltenden Projektmanagementvorgaben
Sie koordinieren eigenverantwortlich die externe Planung von Brandmelde- und Gaslöschanlagen und stellen die fachgerechte Umsetzung sicher
Sie übernehmen die Abstimmung mit Facherrichtern, Behörden und Prüfstellen und vertreten den Fachbereich gegenüber internen und externen Auftraggebern
Sie führen die Objektüberwachung gemäß HOAI-Leistungsphase 8 durch und verantworten Bau-, Termin- und Kostenüberwachung sowie die technische Abnahme
Sie erstellen eigenverantwortlich die Finanzplanung für Ihren Fachbereich und behalten Budgets sowie Wirtschaftlichkeit im Blick
Sie betreuen Projekte in der Objektbetreuung gemäß HOAI-Leistungsphase 9 einschließlich Mängelmanagement, Gewährleistungsverfolgung und Pflege der Bestandsdokumentation
Sie entwickeln technische Konzepte und erarbeiten Vorgaben für den Betrieb sowie die Instandhaltung von Brandmelde- und Gaslöschanlagen und nehmen am Rufbereitschaftsdienst für Gefahrenmeldeanlagen teil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
Qualifikation als Fachkraft für Brandmeldeanlagen gemäß DIN 14675
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Errichtung, Instandhaltung und dem Betrieb von Brandmelde- und/oder Gaslöschanlagen
Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Gefahrenmeldeanlagen
Erfahrung in der Planung und Objektüberwachung nach HOAI, in der Steuerung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit Fachplanern, Errichtern, Behörden und Prüfstellen
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und wirtschaftlichem Denken
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und Futura wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B

Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein
Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
Sicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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