Sachbearbeitung Hochbau & Gebäudemanagement (m/w/d)

Für den Fachbereich Bau & Ordnung schreibt das Amt Neustrelitz-Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

• Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten
• Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der Instandhaltungen und Investitionen im kommunalen Hochbau (in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Behörden und ausführenden Firmen)
• Instandhaltung und Umsetzung der Betreiberpflichten für kommunale Spielplätze, Badestellen und -stege
• Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften
• Durchführung von Bauabnahmen sowie Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen
• Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen
• Bearbeitung von Förderanträgen und Dokumentationen der Bauprojekte
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur:
  • Staatlich geprüfte/r Techniker/in (Schwerpunkt Hochbau)
    oder
  • Handwerksmeister
    oder
  • Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bauverwaltung
    oder
  • Verwaltungsfachangestellter mit erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Bauverwaltung

Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, HOAI und VOB hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)

WIR ERWARTEN

• hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Konfliktfähigkeit
• sorgfältige, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie
• Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement, auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung

• ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA)
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem Jahr 2027 31 Tage; bezogen auf 5 Arbeitstage pro Woche)
• einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
• eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Themenfeld
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (im Rahmen der Dienstvereinbarungen)
• ideale Anbindungen an den ÖPNV (Bus und Bahn) bzw. kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• zentrale Lage mit Nähe zum Einzelhandel und Restaurants
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• regelmäßige Teamevents

Dann freuen wir uns auf Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 25.10.2026 vorzugsweise per E-Mail an:



oder alternativ postalisch an:
Amt Neustrelitz-Land, z.Hd. Personal, Marienstraße 5, 17235 Neustrelitz

Bitte achten Sie auf vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis der Gleichstellung)!
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Martin Ave, Leiter des Fachbereichs Bau & Ordnung (Tel.: 03981 4575 50)

Amt Neustrelitz-Land, Amtsvorsteher Herr A. Malonek, Marienstraße 5, 17235 Neustrelitz

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Mit diesem Merkblatt informieren wir Sie über die Datenerhebung gem. Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung:
Amt Neustrelitz-Land, Frau G. Krüger, Marienstraße 5, 17235 Neustrelitz

c) Der Zweck der Datenverarbeitung besteht in der Auswahl einer geeigneten Mitarbeiterin/eines geeigneten Mitarbeiters. Durch die Abgabe der Bewerbung erfolgt die Einwilligung zur Datenverarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1a DSGVO. Die Einwilligung gilt ausschließlich für den Bewerbungsprozess.
d) Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten ist für die Wahrung der Interessen der verantwortlichen Stelle erforderlich (Art. 6 Abs. 1f DSGVO).
e) Die Daten werden ausschließlich intern genutzt und nicht an Dritte weitergegeben.

f) Es findet keine Übermittlung ins Ausland statt.
g) Die Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsprozesses max. 12 Monate gespeichert und anschließend gelöscht.
h) Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch gegen die Verarbeitung sowie Datenübertragbarkeit gem. Art. 15-21 DSGVO.

i) Ihre Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Die Datenverarbeitung bis zum Zeitpunkt des Widerrufs bleibt rechtmäßig bestehen.
k) Die Bereitstellung Ihrer persönlichen Daten ist für einen möglichen Vertragsabschluss notwendig. Eine Nichtbereitstellung der Daten führt zum Ausschluss des Bewerbungsprozesses.

l) Es finden keine automatisierte Entscheidungsfindungen nach Art. 22 DSGVO oder andere Profiling-Maßnahmen nach Art 4 DSGVO statt.
Kosten, die Ihnen im Rahmen der Bewerbung entstehen, werden vom Amt Neustrelitz-Land nicht erstattet. Darüber hinaus findet keine Erstattung von Reisekosten statt, welche in Verbindung mit dem Auswahlverfahren entstehen.