Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen.

Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir in den Hauptleistungsbereichen Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung aktiv. Eine Asphaltmischanlage und ein Betonfertigteilwerk fügen unserem Leistungskatalog weitere Pluspunkte hinzu. Diese breite Aufstellung macht uns stark und lässt uns Jahresumsätze von über 100 Mio. Euro realisieren. Mit der Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rücken, sind wir somit bereit für Ihre Pläne!

Persönlichkeit und Werte-Kompass unseres Gründers Josef Hebel leben in unserer Unternehmenskultur fort. Das Wohl unserer oft langjährigen Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Denn ihre Kompetenz und ihr Engagement bilden das Fundament für unsere Ausrichtung an Qualität und Nachhaltigkeit bei der Erfüllung individueller Kundenwünsche. Neben einer konsequenten Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter zählt ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Auftraggebern ebenso zu unseren Ansprüchen wie die starke Verbindung mit unserer Region.

Praktische Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort
Planung der Arbeitsprozesse und Leitung des Teams auf der Baustelle
Fachgerechte, effiziente und termingerechte Durchführung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten
Enger Austausch mit der Bauleitung
Überprüfung der Qualität, Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle
Mithilfe bei der Materialbeschaffung
Erfassung des Baufortschritts
Betreuung der Baustellenabwicklung bis zur Fertigstellung

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf im Bauwesen
Optimalerweise eine Fortbildung zum Polier oder eine gleichwertige Qualifikation. Wenn nicht, sollten Sie bereit sein, sich weiterzubilden
Langjährige Praxis in der Bauwerkserhaltung oder im Rohbau ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Durchsetzungsstärke
Routine im Umgang mit baustellenspezifischen Prozessen und Qualitätsstandards

82% unserer Mitarbeiter:innen empfehlen uns als Arbeitgeber
30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
13. Monatsgehalt (anteilig gemäß Tarif)
Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
Individuelle fachliche Weiterbildungen
Team-Events
Pünktliche und verlässliche Bezahlung
Unbefristete Anstellung und ein sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Je nach Arbeitsbereich Mobilarbeit und flexible Arbeitszeiten

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