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Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

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Föhren

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Goldberg

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

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Immenstaad am Bodensee

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Kalefeld

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

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Reutlingen Vollzeit

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

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Kalefeld

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH

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Ansbach Vollzeit Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

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Coburg Vollzeit Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

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Bischofsheim an der Rhön

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

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Würzburg Vollzeit Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Aachen

Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

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Forchheim

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz

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Neumarkt in der Oberpfalz

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Illingen

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Lübbenau/Spreewald

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Wolfenbüttel

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Linkenheim-Hochstetten

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

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Erfurt Vollzeit

Verkäufer Frischetheke 3000€ (m/w/d)

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Berlin

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Eschweiler

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Bad Endorf

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Nistertal

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Hamburg Altona-Nord

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Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Großraum Oberpfalz

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Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

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Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Seesen

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Großraum Altmühltal

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Rosenheim Vollzeit

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Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d) 3530

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Dreieich

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SAF-HOLLAND GmbH

Bankkaufmann (m/w/d) Treasury & Finance Projects

SAF-HOLLAND GmbH

Bessenbach Homeoffice möglich Fahrzeugbau/-zulieferer Direkt beim Anbieter

SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.


Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLLAND Gruppe.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.


  • Durchführung des täglichen Liquiditäts- und Cash-Managements
  • Überwachung und Steuerung von Zahlungsströmen sowie Sicherstellung der jederzeitigen Zahlungsfähigkeit
  • Mitwirkung bei der Steuerung von Zins-, Währungs- und Liquiditätsrisiken
  • Erstellung von Treasury‑Reports, Forecasts und Analysen für das Management
  • Unterstützung bei der Optimierung von Treasury‑Prozessen und ‑Systemen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Finanzumfeld (z. B. Prozessoptimierungen, Systemeinführungen, regulatorische Anforderungen)
  • Umsetzung und Entwicklung von KI-Lösungen
  • Koordination interner und externer Stakeholder
  • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Spezifikationen
  • Sicherstellung der termingerechten und qualitätsorientierten Projektdurchführung
  • Unterstützung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Finanzanalysen, Berichten und Präsentationen
  • Unterstützung bei Compliance‑ und Regulatorik‑Themen im Finanzbereich


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Treasury, Finance oder Projektmanagement wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Treasury‑ oder SAP-ERP‑Systemen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben


  • Zukunftssichere Arbeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
  • Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter

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