Kalkulator m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur suchen wir für unser Team für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kalkulator m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Einsatzort: Montabaur
Kennziffer: 2026-1849
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Unternehmen: SPIE SAG GmbH

• Angebotsmanagement: Als Experte im Bereich des Angebotsmanagements erarbeitest Du professionelle und wettbewerbsfähige Angebote für unsere Projekte im Hoch- und Höchstspannungsfreileitungsbau, die sowohl den Kundenbedürfnissen gerecht werden als auch rentabel für das Unternehmen sind, einschließlich der Nachverfolgung und Auswertung
• Projektbegleitung: Nach erfolgreicher Auftragsvergabe unterstützt und begleitest Du den Projektleiter bei der wirtschaftlichen Umsetzung des Projekts und behältst dabei Kosten, Budget und Kalkulationsgrundlagen im Blick
• Digitale Kalkulation: Die Kalkulationsprozesse bildest Du digital über die Software RIB iTWO ab, darüber hinaus wirkst Du bei Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards mit
• Angebotspräsentation: Du präsentierst das Angebot sowohl intern im Unternehmen als auch extern beim Kunden. Dabei erläuterst Du die Kalkulation und die Vorteile des Angebots
• Beschaffungsmanagement: Anfragen, Verhandlungen und Auftragsvergaben von Lieferanten- und Nachunternehmern werden durch Dich koordiniert, damit Ressourcen sichergestellt sind und jede Anfrage und jedes Angebot rechtzeitig bedient ist

• Abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung bilden das Fundament Deines Fachwissens
• Du hast großes Interesse für die Baubranche und die spezifischen Kalkulationsbestandteile wie Materialien, Arbeitskräfte und Marktfaktoren
• Du bringst Zahlenaffinität sowie einen routinierten Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mit
• Kommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antworten
• Deine unternehmerische Denkweise, Engagement und Ideenreichtum runden Dein Profil ab
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1) in Wort und Schrift sind erforderlich; idealerweise verfügst Du zudem über gute bis sehr gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von bis zu drei Tagen Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

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