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Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

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Föhren

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Goldberg

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

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Immenstaad am Bodensee

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Kalefeld

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

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Reutlingen Vollzeit

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

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Kalefeld

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH

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Ansbach Vollzeit Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH

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Coburg Vollzeit Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

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Bischofsheim an der Rhön

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH

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Würzburg Vollzeit Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

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Forchheim

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Großraum Neumarkt i. d. Oberpfalz

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Neumarkt in der Oberpfalz

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Illingen

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Seesen

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Lübbenau/Spreewald

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Wolfenbüttel

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Linkenheim-Hochstetten

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

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Erfurt Vollzeit

Verkäufer Frischetheke 3000€ (m/w/d)

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Eschweiler

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Bad Endorf

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Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Großraum Oberpfalz

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Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Großraum Altmühltal

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HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg

Commis de Rang/ Demichef de Rang (m/w/d) Gourmetrestaurant Haerlin ***

HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg

Hamburg Teilzeit Hotel, Gastronomie & Catering Bezpośrednio u ogłoszeniodawcy

Besondere Hotels brauchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere.
Nur so konnte sich das Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten in Hamburg seit vielen Jahren seinen Platz in der Familie der deutschen Luxushotellerie sichern.

In Hamburg bezeichnet man uns oft als erste Adresse. Das verstehen wir als Kompliment und große Ehre, und mit einer über 125-jährigen Erfolgsgeschichte und gewachsener Tradition zeigen wir uns offen für Innovationen und Veränderungen, um unsere Gästezufriedenheit nachhaltig zu verbessern, Prozesse zu optimieren und so unsere Spitzenposition zu festigen. Unser Anspruch an zeitlose Eleganz und internationale Standards ist dabei unser Leitmotiv.

#startnow
#geschichteschreiben

Anstellungsart: Vollzeit


Als Commis sind Sie schon vorne mit dabei:

  • Einarbeitung & Anleiten von Auszubildenden
  • Servieren von Speisen & Getränken in der Station
  • Professionelle & engagierte Gästebetreuung

Die Basics:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Freundlicher Umgang mit Gästen & herzliches Auftreten
  • Auge & Liebe für Details sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Leidenschaft für den Beruf & Freude an der Arbeit im Team
  • Kreativität & Organisationstalent
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Engagement
  • Selbstständige Arbeitsweise

Die Kunst:

  • Erste Erfahrung in der Sterne Gastronomie
  • Erfahrung mit Forbes 5*-Standards von Vorteil


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Monatliche übertarifliche Vergütung für die Position des Commis de Rangs in Höhe von 2.955,00€ brutto bei einer Vollzeitposition. Anteilige Berechnung bei einer Teilzeit Anstellung.

  • Ein volles 13. Brutto Monatsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem gesetzlichen 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen dem 01.01. und dem 30.06.)

  • Kostenfreie Nutzung des Deutschlandtickets

  • Ausgewogene, abwechslungsreiche und kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal

  • Elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem & Arbeitszeitkonto

  • Arbeitskleidung - inklusive Reinigung

  • Möglichkeit der Internen Aushilfe für 16,00€/Stunde

  • Nachtzuschläge in Höhe von 15% des Brutto Stundenlohnes ab der 1. Stunde der geleisteten Nachtarbeit zwischen 24.00 Uhr bis 07.00 Uhr

  • Sonn-und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto Stundenlohnes

  • Onboarding Bonus von 1.000,00€ für einen zum ersten Mal angestellten Mitarbeiter. 500,00€ nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit (6 Monate) und weitere 500,00€ nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit (12 Monate) im ungekündigten Arbeitsverhältnis.

  • Anrechnung der Betriebszugehörigkeit für Rückkehrer ins Hotel Vier Jahreszeiten

  • Wertschätzende Zusammenarbeit im Team

  • Förderprogramme & gute Aufstiegschancen

  • Training on-the-job

  • Crosstrainings in den "Selektion Deutscher Luxus Hotels"

  • Crosstrainings in den „FairJob Hotels“

  • Jährliche Mitarbeiterfeste

  • Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz

  • Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in jedem "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Hotel

  • Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in den „FairJob Hotels“

  • Fitness for free im hoteleigenen Jahreszeiten Spa & Fitness

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