Free: a cover letter for this role
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Redakteur/in (m/w/d)
Handwerkskammer Südwestfalen KöR
Gemeinsam die Zukunft gestalten – für das Handwerk und die Menschen dahinter.
Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als Stimme des Handwerks sorgen wir für eine breite Öffentlichkeit. Wir suchen dafür in Vollzeit einen kreativen Kopf für unser Team Marketing und Kommunikation, der mit Worten und Bildern bewegt: Klassische Kanäle oder soziale Medien, pointierte politische Statements oder Kampagnen. Das ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Redakteur/in (m/w/d).
- Das Gesicht des Magazins: Sie gestalten inhaltlich das monatliche Magazin „Deutsches Handwerksblatt“ – unser Sprachrohr in über 13.000 Betriebe in Südwestfalen.
- Haltung zeigen: Sie formulieren politische Statements in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Brücken bauen: Sie pflegen den Kontakt zu lokalen und überregionalen Medien, beantworten Anfragen und vermitteln die richtigen Ansprechpartner.
- Vor Ort dabei: Sie planen und begleiten unsere Veranstaltungen und machen daraus Geschichten, die ankommen.
- Crossmedial unterwegs: Sie entwickeln hochwertige Inhalte für Print, Online, Social Media und Video – von der Idee bis zum fertigen Format.
- Digitale Bühnen bespielen: Sie betreuen unseren Internetauftritt und gestalten den Aufbau eines neuen Newsletters an unsere Betriebe mit.
- ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- abgeschlossenes journalistisches Volontariat
- Berufserfahrung im Journalismus oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und Newsletter-Tools
- Gute Kenntnisse in Photoshop und InDesign
- Ein gutes Gespür für Bild und Ton – im sicheren Umgang mit Foto- und Videokamera
- einen stilsicheren und kreativen Schreibstil sowie eine große Portion Neugier auf aktuelle Themen und Trends
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit Homeoffice-Möglichkeit und Raum für eigene Ideen
- konkrete Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing
KA1SP_DE
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