Techniker (m/w/d) mit Führungsperspektive

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienst­leistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Stand­orten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden welt­weit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand­orte dafür, dass Kunden aus Hotel­lerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel zuver­lässig mit Miet­textilien ver­sorgt werden. Das Head­office in Hamburg unter­stützt die Nieder­lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs­lose Abläufe im Hinter­grund. So entstehen beste Voraus­setzungen für den täg­lichen Betrieb in unter­schied­lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft­lich sinnvoll, sondern auch nach­haltig – und befindet sich auf einem konti­nuier­lichen Wachs­tumskurs. Wir suchen dich unbefristet als

Techniker (m/w/d) mit Führungsperspektive

für unseren Standort in Schönebeck.

• Betriebstechnik: Unterstützung bei Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Produktionsanlagen
• Störungsanalyse: Analyse technischer Störungen und eigenständige Behebung von Fehlern
• Wartungsplanung: Planung und Umsetzung präventiver Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination: Koordination interner und externer Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten
• Optimierung: Mitarbeit bei technischen Modernisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten
• Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit der Technikleitung und dem Technikteam bei technischen und organisatorischen Themen
• Support: Unterstützung der Technikleitung bei der Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Kollegen (m/w/d)
• Führung: Einblicke in die fachliche Führung und Koordination des Technikteams sowie Übernahme entsprechender Aufgaben nach individueller Entwicklung
• Vertretung: Unterstützung als Vertretung der Technikleitung bei Bedarf

• Qualifikation: abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik / Elektronik, Mechatronik oder Industriemechanik, bzw. ein absolviertes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung: praktische Erfahrung hinsichtlich Betriebstechnik, Instandhaltung oder in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
• Technisches Verständnis: sicheres Verständnis in Bezig auf technische Zusammenhänge sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
• Führungspotenzial: Interesse daran, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Koordination: erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Teammitgliedern wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Entwicklungswille: Interesse daran, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen und dich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Arbeitsweise: selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamarbeit: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teammitgliedern
• Praxisorientierung: Bereitschaft, technische Themen sowohl operativ als auch organisatorisch zu bearbeiten

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Systemrelevant und zukunftssicher
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven

Von Anfang an gut aufgehoben
Feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Für uns selbstverständlich
Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung

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