Referent (m/w/d) für die Geschäftststelle der Unabhängigen Anerkennungskommission

Umfang: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre

Arbeitsmodell: Hybrid

Eingruppierung: BAT-KF EG 11

Start: nächstmöglich

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. – Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.

Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit.

• Organisation, Koordination und Begleitung der ehrenamtlich tätigen Unabhängigen Anerkennungskommission sowie ihrer Betroffenenvertretung
• Vor- und Nachbereitung der Kommissionssitzungen einschließlich Terminorganisation, Protokollführung und Bereitstellung relevanter Unterlagen
• Fachliche Begleitung von Anerkennungsverfahren sowie Unterstützung betroffener Personen im Rahmen der Antragstellung
• Prüfung, Aufbereitung und Zusammenstellung von Anträgen und Sachverhalten als Grundlage für die Beratung der Kommission
• Sicherstellung einer transparenten und wertschätzenden Kommunikation mit betroffenen Personen, Mitgliedern und weiteren Beteiligten
• Mitwirkung an der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Stabsstelle FUVSS-PIA sowie eigenständige Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz

• Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte und langjährige Erfahrung in der traumasensiblen Beratungsarbeit mit besonderen Personengruppen sowie entsprechende fachliche Kenntnisse
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres sowie professionelles Auftreten
• Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und ein verantwortungsbewusster Umgang mit herausfordernden Situationen
• Kenntnisse des KGSsG sowie eine Qualifizierung als Traumafachberater-in und -pädagog-in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.11.2026 über unser Portal oder per E-Mail zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Leona Roderhoff

Recruiting