Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Für 4 unserer acht Jugendhilfewohngruppen mit 56 Plätzen für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12–21 Jahren suchen wir einen Erzieher (w/m/d) als Springer, um flexibel auf personelle Veränderungen reagieren zu können.

Als Springer (w/m/d) werden Sie in unterschiedlichen Wohngruppen unserer Einrichtung eingesetzt. Diese Stelle erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und pädagogischem Geschick und bietet die Gelegenheit, eine Vielzahl wertvoller Erfahrungen mit den Kolleginnen und Kollegen und den uns anvertrauten jungen Menschen zu sammeln.

Willkommen im CJD

Springer in einer stationären Wohngruppe für sozial benachteiligte junge Menschen
Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Unterstützung und Förderung lebenspraktischer, persönlicher und sozialer Kompetenzen
Planung und Koordination des Alltagssettings
Zielgerichtete und planmäßige Erziehung und Beratung der anvertrauten jungen Menschen im Alltag
Gestaltung von Freizeitangeboten
Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
Dokumentation und Evaluation pädagogischer Prozesse
Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen
Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) oder ähnliche Hochschulabschlüsse
Selbständigkeit, Engagement, Belastbarkeit, Empathiefähigkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen
Traumapädagogische Kenntnisse wünschenswert
Weiterbildungsinteresse
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
Schichtzulage
Fachkraftzulage
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Einzelsupervision möglich
Langfristige Dienstplanung
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit

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