Manager Global Finance Strategy Enablement (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen.

Die Expansion in neue Geschäftsfelder und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir weiterhin führend in der Entwicklung hochwertiger Produktinnovationen bleiben. Unsere Mitarbeitenden spielen durch ihr Engagement und ihre Einsatzbereitschaft eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg.

Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Leitung und Steuerung globaler Finance-Transformationsprogramme sowie strategischer Initiativen zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation
• Zentraler Ansprechpartner für die SAP Finance Landschaft mit Schwerpunkt SAP FI/CO und Group Reporting
• Sparringpartner der globalen Finance-Teams zu SAP-Funktionalitäten, Best Practices und Optimierungsmöglichkeiten
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, KPI-Systemen und Reporting-Mechanismen zur nachhaltigen Steuerung der Finanzorganisation
• Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Konzeption und Umsetzung geeigneter SAP-Lösungen
• Unterstützung bei der Konfiguration, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP Finance Prozessen
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse
• Bindeglied zwischen Finance und IT bei der Implementierung neuer Funktionen und technischen Lösungen
• Support bei der Auswahl, Konzeption und Implementierung einer globalen Konsolidierungslösung einschließlich der Definition fachlicher Anforderungen, Bewertung geeigneter Systeme und Begleitung des Implementierungsprozesses
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Schulungs- und Dokumentationsunterlagen
• Unterstützung bei internationalen SAP- und Finance-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Customizing, der Prozessgestaltung und der Implementierung von SAP Finance Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Transformation auf SAP S/4HANA Finance
• Tiefes Verständnis von End-to-End Finanzprozessen wie R2R, P2P und O2C
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops und Anwendertrainings
• Hohe Affinität für digitale Prozesse, Systemoptimierungen, Automatisierung und KI-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, Wissen zu vermitteln und internationale Teams zu unterstützen

• Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten und stetig wachsenden Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur, ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Je nach Position, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie temporärer Arbeit aus dem Ausland
• Komplett kostenfreies Mittagessen an unseren Standorten
• 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch den PME Familienservice
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote (inkl. digitaler Lernplattformen)
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Massageangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Aktionen
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Bike Leasing

Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

KA1SP_DE