Als Changemanager:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Technischen Services. Du steuerst Change-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und berätst das Projektmanagement changeseitig, Dabei arbeitest Du eng mit operativen Einheiten, sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

Du übernimmst die methodische Begleitung der Organisation im Rahmen von großen Veränderungsprojekten und passgenauen Changeformaten für Teams
Dazu gehören, insbesondere das Erarbeiten von Lösungen bei Problemstellungen, aktuellen Herausforderungen und Konflikten
Du begleitest die nachhaltige Einführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und -werkzeugen
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und implementierst Du Change- und Kommunikationskonzepte
Du identifizierst Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Kultur und Effizienz und begleitest deren Umsetzung
Dir obliegt die systemische Beobachtung von Markttrends zu Kulturwandel und Arbeitsweisen. Dabei bringst Du neue Impulse ein, um voneinander zu lernen und Chancen zu erkennen
Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine transparente Kommunikation auf Managementebene sicher
Du bereitest Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management vor und wirkst direkt an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Change/Lean Management und mehrjährige relevante Berufserfahrung
Darüber hinaus bringst du Erfahrung im Umfeld von Veränderungs- und Leanprogrammen mit
Du hinterfragst kontinuierlich bestehende Prozesse und Vorgehensweisen, um Verbesserungen zu erreichen oder Missstände aufzudecken
Du hast Interesse an technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen
Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und den Anspruch, Dinge wirklich zu verbessern zeichnen dich aus
Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten auf Management-Ebene
Du bist bereit regelmäßig in unsere Standorte deutschlandweit zu reisen und so bei unseren Kolleg:innen vor Ort zu sein

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
Flexibles Arbeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk
Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation
Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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