Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht – ebenso wie die GIB-Stiftung – für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.

Für unsere Wohnangebote in Gransee, Seilershof und Wolfsruh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende.

Wir begleiten Menschen mit Assistenzbedarf – insbesondere Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung - in ihrem Alltag und unterstützen sie auf ihrem Weg zu größtmöglicher Selbstbestimmung, sozialer Teilhabe und individueller Lebensgestaltung. In unseren Wohnangeboten leben jeweils 7–11 Menschen in einem gemeinschaftlichen Rahmen. Angeschlossene Beschäftigungs- und Arbeitsförderbereiche ergänzen unser Angebot.

Unser Anspruch ist eine professionelle, personenzentrierte und ressourcenorientierte Assistenz - auf Augenhöhe.

Begleitung und Assistenz von Menschen mit Assistenzbedarf in allen Lebensbereichen
Förderung von Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und individueller Entwicklung
Mitgestaltung einer wertschätzenden, bedürfnisorientierten Wohn- und Lebensatmosphäre
Organisation und Begleitung von Freizeit- und Teilhabeangeboten (z. B. Ausflüge, Urlaubsfahrten, Sportangebote, kulturelle Veranstaltungen, Feste)
Assistenz und Begleitung bei pflegerischen Bedarfen unter Berücksichtigung von Selbstbestimmung und individuellen Ressourcen
Fachgerechte und personenzentrierte Dokumentation
Aktive Mitwirkung in der Krisenprävention und Krisenintervention

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich
(z.B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehung, Pflege)
Interesse an der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung
Empathie, Reflexionsfähigkeit und eine wertschätzende, personenzentrierte Haltung
Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Kreativität und Engagement für inklusive Lebensräume
Vielfalt ist uns wichtig. Entscheidend sind Ihre Haltung, Motivation und Ihr Engagement für gesellschaftliche Teilhabe.

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität
eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie Zeitzuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsdienste
zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr, anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie jeweils einen Familientag pro Quartal
eine strukturierte und professionelle Einarbeitung
regelmäßige kollegiale Beratung, Supervisionen und kostenfreie Weiterbildungen
Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste
Wunschdienstpläne
verschiedene Arbeitszeitmodelle
Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation

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