Als verlässlicher Partner von AIRBUS vermitteln, überlassen und qualifizieren wir Personal seit mehr als 25 Jahren. Randstad ist einer der Marktführer in der Personaldienstleistung und unser Aviation-Team bringt langjähriges Fachwissen aus der Luftfahrt mit.

Lassen Sie sich von uns beraten und coachen, damit der Einstieg bei der AIRBUS-Group, einem der größten Arbeitgeber hier im Norden, reibungslos gelingt.

Ablauf- und Terminsteuerung: Überwachung der gesamtheitlichen Abläufe entlang der Lieferkette sowie Terminüberwachung in den Lagerverwaltungssystemen.
Auftragserteilung: Interne Vergabe und Koordination von Arbeitsaufträgen im operativen Betrieb.
Sonderabwicklung: Bearbeitung von Sonderaufträgen, wie z. B. Eiligmeldungen und Nachlieferungen.
Bestandskontrolle & Inventur: Bearbeitung von Bestandsabweichungen sowie Durchführung von Inventurtätigkeiten.
Lagerplatz- & Stammdatenanalyse: Analyse und Optimierung der Lagerplätze sowie kontinuierliche Pflege der Stammdaten.
Sperrlagerverwaltung: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Abwicklung von Sperrlagervorgängen im SAP- und WMS-System.
KPI-Erstellung & -Auswertung: Erstellung, regelmäßige Auswertung und Meldung von wesentlichen Reportings und Leistungskennzahlen (KPIs).
Fehler- & Ursachenanalyse: Systematische Untersuchung von Abweichungen und Störungen (sowohl interner als auch externer Natur).
Reklamationsbearbeitung: Zügige und strukturierte Abwicklung von Reklamationen.
Lieferketten-Kommunikation: Aktiver Austausch und Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und Partnern entlang der gesamten Supply Chain.

Berufsausbildung: Kaufmännische Berufsausbildung, Studium Logistik
Berufserfahrung im Supply Chain, Logistikmanagement oder im Leitstand
Bereitschaft zur 2-Schicht (6:00 bis 14:00 Uhr und 14:00 bis 22:00 Uhr)
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Einwandfreies Führungszeugnis
gute Englischkenntnisse
Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung/Studium und Zeugnissen

Vergütung: gemäß Vorgabe der Airbus-Logistik von 40,000 bis 42,500 Euro/Jahr
Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Logistik-Vorgabe
Arbeitszeit: 37,5-Stunden-Woche, nur in 2-Schicht für eine gute Work-Life-Balance
Corporate Benefits:
- HVV-Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil
- Vielfältige Mitarbeiterangebote
- Vergünstigte Sportangebote für Sie und Ihre Familienmitglieder
- Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
- Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
- Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werden Mitarbeiter"
Arbeitsumfeld: nettes, bondenständiges Team im internationalen Umfeld
Betreuung: gute Betreuung und offene Kommunikation für Ihre Wünsche und Anregungen
Interessenvertretung: starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus

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