Koordination und Unterstützung der jährlichen Einsätze im eigenen Ressort
Abstimmung mit der Abteilung Releasemanagement zum Release-Prozess, der Jahresplanung und der Abläufe von Einsätzen
Abstimmung mit den Fachbereichen der Anwendungsentwicklung und Weitergabe aller für die Einsätze erforderlichen Informationen
Organisation und Durchführung von Statusrunden, Einsatzzentralen und Lagezentren
Abstimmung und Fortschreibung des Release-Prozesses, Wahrnehmung der Rolle „Release-Koordinator“ für das eigene Ressort sowie Mitarbeit im jährlichen Release-Rollout-Projekt
Bereitstellung der eigenentwickelten Anwendungen
Teilnahme an Wochenendeinsätzen und Rufbereitschaft

Als Einsatzsteuerung unterstützen wir im Rahmen des Release-Prozesses den Rollout.
Der Fokus liegt hierbei auf der Fortschreibung von Einsatzplänen, in denen alle für einen Rollout erforderlichen Aufgaben zusammengefasst sind.

Profil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, vergleichbares Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
Erfahrungen im Projektmanagement, gerne auch Erfahrungen als Projektleiter
Fundierte Kenntnisse der Anwendungslandschaft
Fundierte Kenntnisse des Release- und -Testprozesses
Fundierte Kenntnisse der Verfahren und Abläufe der Produktionssteuerung

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 535/B.

Ihre Bewerbung

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Ihr Kontakt

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung.
Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. +4925128833735
oder per E-Mail unter .

Über das Unternehmen

Seit dem 01.05.2026 gehören auch die Themen Harvest und Host-Softwareentwicklungsumgebung zum Aufgabenumfang der Abteilung.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Angaben zur Stelle

Referenznummer:: 535/B
Anstellungsart:: Vollzeit
Arbeitsmodell:: Homeoffice Option
Position:: Angestellter o. Leitungsfunktion
Berufserfahrung:: Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.), Erste (1-2 J.)
Ausbildung:: EDV/IT- Ausbildung, Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK
Qualifikation:: Universitätsstudium, Berufsausbildung, Fachhochschulstudium
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: Informatik

Weitere Einsatzorte: Münster

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Veröffentlicht am 15. Oktober 2026 · Anzeige über Jobware

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