Projekt- / Baukaufmann (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Projekt- / Baukaufmann (m/w/d) an unserem Standort in Kaiserslautern.

• Kaufmännische Betreuung von Bauprojekten und Arbeitsgemeinschaften
• Mitwirkung im Projektcontrolling und der laufenden Arbeitskalkulation
• Prüfung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
• Mitwirkung bei der Abrechnung der Projekte zusammen mit dem Projektteam
• Unterstützung der Projektteams in allen kaufmännischen Belangen (Versicherungen, Bürgschaften, Forderungsmanagement)
• Vertrags- und Nachtragsmanagement nach US-amerikanischen Standards (FAR/DFARS), einschließlich der Bearbeitung von Modifications
• Abrechnung und Projektsteuerung auf Basis von CLINs unter Berücksichtigung von Termin- und Fortschrittsplänen
• Durchführung und Überwachung von Abrechnungsprozessen im US-Vertragsumfeld

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung im Claim- oder Nachtragsmanagement
• Berufserfahrung im kaufmännischen Projektumfeld, vorzugsweise in der Bau- oder Baunebenbranche; alternativ hohe Motivation, sich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten
  Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie idealerweise Erfahrung mit Bau-Arbeitsgemeinschaften und internationalen Vertragsstandards (z. B. FIDIC)
• Idealerweise Erfahrung im US-Billing sowie im Umgang mit den Systemen WAWF (Wide Area Workflow) und PIEE (Procurement Integrated Enterprise Environment)
• Gute Englischkenntnisse und Freude an der Arbeit in einem internationalen Vertragsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Aktive Zusammenarbeit im Team, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, tageweise Reisebereitschaft im Einsatzgebiet

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.

KA1SP_DE