Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.

Für die Unterstützung unseres ambulanten Pflegeteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Wirtschaftliche Personal-Einsatzplanung (Touren- und Dienstplanung) unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse
• Erfassung, Kontrolle und Abrechnung erbrachter Leistungen, inkl. Mahnwesen Einhaltung der im Wirtschaftsplan festgelegten Ziele
• Sie verantworten die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hohen Pflegestandards
• Die professionelle Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der MDK-Qualitätsrichtlinien liegt in Ihrer Hand
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team durch eine mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung und gezielte Förderung
• Beratung unserer Klienten und deren Angehörigen über Art, Umfang und Kosten der erforderlichen Versorgung
• Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Institutionen

• Ausbildung zum Pflegefachmann*frau oder gleichwertige pflegerische Qualifikation
• Zusatzqualifikation zur Übernahme einer Leitungstätigkeit mit mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium im Bereich Pflegemanagement gem.§ 5 Vertrag 132 SGB V
• Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger).
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsfreude und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind teamfähig und engagiert
• Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung und verstehen es, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zu führen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (inkl. Outlook), in digitalen Tools und digitalen Anwendungen.
• Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

• abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• qualifizierte Einarbeitung
• tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
• Angebot zum Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
• umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schluse per E-Mail unter gerne zur Verfügung.