Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Drehen

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – auf ihr Engagement und ihre Ausdauer können wir blind vertrauen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Drehen

• Sie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Drehmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten.
• Sie stellen Messeinrichtungen ein und dokumentieren Produktions- und Qualitätsdaten.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens.
• Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz wie auch Qualität in der Produktion weiter zu steigern, und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei.
• Sie überwachen vorgegebene Wartungs- und Pflegeintervalle von Maschinen und Anlagen und führen selbständig einfache Wartungsarbeiten durch.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen mit.
• Sie besitzen Erfahrung in der Steuerungstechnik (Siemens/Traub/FANUC).
• Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrung im Bereich Langdrehen.
• Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit.
• Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemein­sam die besten Ergebnisse zu erzielen.
• Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.

• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E‑Bikes finanzieren.

1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
100 Prozent in Familienbesitz
7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber

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