Straßenbauer- oder Straßenwärtermeister_in (m/w/d) für den kreiseigenen Bauhof

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• Unbefristet

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Der Bauhof des Kreises Mettmann betreut insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen sowie ca. 500 km Wanderwege mit 47 Brücken, 25 Parkplätzen, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätzen.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet insbesondere:

• Meistertätigkeiten mit dem Schwerpunkt Straßen und Straßeneinrichtungen
  • Planung, Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Unterhaltungsmaßnahmen durch eigene Mitarbeitende oder Dritte
  • Kontrolle der Straßen und Straßeneinrichtungen, z.B. Geh- und Radwege, Straßenbücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen
  • Organisation, Ausschreibung und Abwicklung externer Baumzustandserfassungen im Bereich der Naherholung und der Straßen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Leistungen und Beschaffungen im Bereich der Straßen und Straßeneinrichtungen
  • Überwachung Winterdienst

• Unterhaltung der Naherholungseinrichtungen
  • Unterstützung und Vertretung im Bereich der Unterhaltung der Naherholungseinrichtungen und der damit verbundenen Aufgaben

• Arbeitsschutztätigkeiten am Bauhof
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen.
  • Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Unterweisungen.
  • Unterstützung bei der Organisation von Wiederkehrenden Prüfungen, Arbeitsmedizinischer Vorsorge und der Erster Hilfe
  • Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit
  • Unterstützung zur Vorbereitung bei der Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Leistungen und Beschaffungen im Bereich des Arbeitsschutzes

• Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Straßen- und Tiefbau
  • Ausschreibung und Projektleitung von kleineren und Mitwirkung bei der Aus-schreibung und Projektleitung von größeren Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
  • Mitarbeit bei Straßen-/Tiefbauplanungen
  • Fertigung von Stellungnahmen zu Planungen von Baumaßnahmen vor dem Hintergrund der späteren Unterhaltung.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärtermeister_in oder als Straßenbauermeister_in bzw. Meistertitel in vergleichbarer Fachrichtung

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, dabei sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
  • Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
  • die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden

• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstständigkeit und Engagement
  • Durchsetzungsvermögen / Umsetzungsstärke
  • Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit

• Soziale Kompetenz, insbesondere
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen

• Methodische Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren

• Digitale Kompetenz, insbesondere
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (SAP, Speedikon FM, Orca-Ava, Auto-CAD, MS-Projekt).

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

Im Rahmen des Winterdienstes ist zudem im Zeitraum von Oktober bis April sind je nach Witterungslage eine Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeit am Wochenende, an Feiertagen und in der Nacht gefordert.

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Herr Nico Leonhardt

Tel. 02104 99-2707

E-Mail:

Herr Christopher Korpis
Tel. 02104 99-2742
E-Mail:

Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Herr Moritz Leiverkuß

Tel. 02104 99-1208

E-Mail:

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.