Ausbilder Labor (m/w/d)

In unseren Bildungszentren wurden bereits mehr als 35.000 Arbeitnehmer qualifiziert, 25.000 Facharbeiter ausgebildet sowie 2.500 Poliere und Meister begleitet. 180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft.

Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. Der Hauptsitz des Vereins befindet sich in Erfurt. In der ganzen Bundesrepublik, besonders aber in Thüringen und Hessen, schätzen Unternehmen und Angestellte dieser Branchen unsere Erfahrung, unsere Innovationskraft und die hervorragende Qualität unserer Bildungsmaßnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungszentrum Ostthüringen (BZO) Gera suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Ausbilder Labor (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit möglich.

• praktische & theoretische Unterweisung in der Aus‑ und Weiterbildung, persönlicher Ansprechpartner für Aus‑ & Weiterzubildende
• Kommunikation mit Partnerunternehmen
• Konzeption & Weiterentwicklung von Lehrgängen und Übungsinhalten
• Dokumentation von Versuchsergebnissen und Qualitätssicherung
• sicherer Umgang mit Laborgeräten und -methoden, inkl. Probenahme, Gerätekalibrierung und Arbeitsschutz
• Vermittlung umwelttechnischer Grundlagen (z. B. Wasser/Abwasser, Abfall, Emissionen) und einschlägiger Rechtsgrundlagen

• chemisch‑technische Ausbildung (z. B. CTA, Chemielaborant o. ä.) mit Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit gängigen Laborverfahren/‑geräten, technisches Verständnis für Anlagen und Prozesse
• Kenntnisse in Umwelttechnik sowie umweltrechtlichen Grundlagen
• Freude am Unterrichten und am Arbeiten mit jungen Menschen, Empathie & Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung

• eine kreative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung
• Würdigung von persönlichen Jubiläen (Geburtstage, Firmenzugehörigkeit)
• ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
• leistungsbezogene Vergütung und attraktive Sozialleistungen, z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit

KA1SP_DE