Fachreferent:in Prozessoptimierung Anlagenbuchhaltung SAP S/4 Hana Transformation (w/m/d)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Prozessoptimierung Anlagenbuchhaltung SAP S/4 Hana Transformation (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Die Koordination der Einführung von SAP S / 4 Hana, mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung liegt in deiner Verantwortung
• Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung (insb. Optimierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung) der Prozesse der Anlagenbuchhaltung, mit Fokus SAP S / 4 Hana
• Fachliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Schwerpunkt SAP S / 4 Hana konzipierst du selbst und führst diese eigenständig durch
• Ebenso wie die Initiierung und Leitung von Projekten bzw. Vorhaben der Prozessgestaltung und -optimierung sowie sonstiger Projekte der Anlagenbuchhaltung mit Schwerpunkt SAP S / 4 Hana
• Die Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Beschreibungen der Buchhaltungsprozesse in der Anlagenbuchhaltung mit Schwerpunkt SAP S / 4 Hana runden dein Aufgabenprofil ab

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit tiefem Verständnis komplexer Abschlusssachverhalte (IFRS / HGB) zeichnen dich aus
• Praktische Erfahrung mit SAP S / 4 Hana, idealerweise im Modul FI-AA, sind zwingend erforderlich
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein gutes Kommunikationsvermögen sind weitere Stärken von dir

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

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