Lead Engineer - Dynamics 365 (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen.

Die Expansion in neue Geschäftsfelder und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir weiterhin führend in der Entwicklung hochwertiger Produktinnovationen bleiben. Unsere Mitarbeitenden spielen durch ihr Engagement und ihre Einsatzbereitschaft eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg.

Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Technische Gesamtverantwortung für die Microsoft Dynamics 365 Plattform sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
• Definition und Etablierung von Architekturprinzipien, Entwicklungsstandards und Governance-Richtlinien für die Dynamics 365 Landschaft
• Technische Leitung komplexer Entwicklungsinitiativen und Steuerung technologischer Entscheidungen über den gesamten Lösungslebenszyklus
• Konzeption und Umsetzung skalierbarer Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Dataverse und der Power Platform
• Sicherstellung von Qualität, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit der bestehenden und zukünftigen Systemlandschaft
• Bewertung neuer Technologien, Integrationsmöglichkeiten und Automatisierungspotenziale hinsichtlich ihres geschäftlichen Mehrwerts
• Förderung moderner Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich AI-Assisted Engineering und KI-gestützter Entwicklungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktverantwortlichen und weiteren Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Anforderungen
• Unterstützung des Wissensaustauschs sowie Weiterentwicklung technischer Kompetenzen innerhalb des Teams

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Architektur und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Lösungen im Enterprise-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Dynamics 365 CRM, Dataverse sowie der Microsoft Power Platform
• Sehr gute Kenntnisse in C#, JavaScript und TypeScript sowie in modernen Softwarearchitekturen und Integrationskonzepten
• Erfahrung in der technischen Führung von Entwicklungsteams oder in einer vergleichbaren Expertenrolle
• Gute Kenntnisse in Application Lifecycle Management (ALM), CI/CD-Pipelines und DevOps-Methoden
• Verständnis von Architektur- und Governance-Konzepten innerhalb komplexer IT-Landschaften
• Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools und modernen Engineering-Praktiken von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten und stetig wachsenden Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur, ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Je nach Position, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie temporärer Arbeit aus dem Ausland
• Komplett kostenfreies Mittagessen an unseren Standorten
• 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch den PME Familienservice
• Vielfältige interne und externe WeiterbildungArialsangebote (inkl. digitaler Lernplattformen)
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Massageangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Aktionen
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Bike Leasing

Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ethnische Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

KA1SP_DE