Stations- oder Fachleitung (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche in Rendsburg und Eckernförde

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams weiterentwickeln und die Pflege aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Fachbereichen unseres Hauses. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.

Wir suchen engagierte Stationsleitungen (m/w/d) sowie Fachleitungen (m/w/d) unbefristet in den folgenden Fachbereichen: Psychose, Krisenintervention, affektive Störungen und Gerontopsychiatrie, Psychiatrische Institutsambulanz und Tageskliniken

• Strategische Leitung: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Station.
• Evidenzbasierte Pflege: Sie sichern eine evidenzbasierte und leitliniengerechte psychiatrische Pflege und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Motivierende Führung: Sie führen, motivieren und fördern das multiprofessionelle Stationsteam.
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Sie fördern eine wertschätzende Teamkultur und eine konstruktive Konfliktlösung.
• Hohe Pflegequalität: Sie gewährleisten Pflegequalität, Patientensicherheit und ein wirksames Risikomanagement, insbesondere in den Bereichen Deeskalation, Sturz-, Suizid- und Aggressionsprävention.
• Innovative Pflegekonzepte: Sie gestalten und entwickeln Pflegekonzepte, Standards und Prozesse weiter, beispielsweise in der Beziehungsarbeit, Milieutherapie und bei recovery-orientierten Ansätzen.

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie.
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder eine vergleichbare Leitungsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über ein pflegerisches Studium.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition mit.
• Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit und gehen professionell mit Nähe und Distanz um.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD Pflege.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

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