Strategic Space Planning Engineer / Ingenieur:in Strategische Flächenplanung

An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere High-Tech-Kleinserien-, Einzelteil- und Prototypenfertigung.

Als Ingenieur:in Strategische Flächenplanung gestaltest du die langfristige Entwicklung von Produktions- und Laborflächen auf dem gesamten Campus. Im Fokus stehen die Analyse zukünftiger Flächenbedarfe, die Entwicklung und Bewertung verschiedener Szenarien sowie die Erarbeitung nachhaltiger Konzepte für Wachstum, Transformation und sich stetig wandelnde Geschäftsanforderungen. Dabei bewegst du dich in einem Umfeld, das von kontinuierlicher Veränderung und langfristigen Entwicklungsentscheidungen geprägt ist.

Der Schwerpunkt liegt auf der strategischen Flächen- und Standortplanung und nicht auf der operativen Planung oder Optimierung laufender Produktionsprozesse, beispielsweise im Bereich Materialfluss oder Durchlaufzeiten.

Als Ingenieur:in Strategische Flächenplanung wirst du:

• den langfristigen Flächenplanungsprozess der bereichsübergreifenden Flächenbedarfsplanung für Fertigungs-, Forschungs- und Entwicklungsbereiche verantworten und weiterentwickeln.
• jährliche Planungszyklen mit den Fachbereichen koordinieren und zukünftige Bedarfe in eine integrierte Flächenentwicklungsplanung überführen.
• komplexe Daten analysieren, modellieren, validieren und interpretieren, um nachhaltige Planungsentscheidungen zu ermöglichen.
• Szenarioanalysen und Machbarkeitsbewertungen durchführen, um zukünftige Flächenbedarfe sowie Entwicklungsoptionen zu bewerten.
• Flächen- und Layoutkonzepte erarbeiten, kritisch hinterfragen und im Hinblick auf strategische Campusziele optimieren.
• die Wirksamkeit umgesetzter Planungsmaßnahmen bewerten, Verbesserungspotenziale identifizieren und Planungsansätze sowie Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln.
• Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen für Senior Stakeholder erarbeiten und zur langfristigen strategischen Weiterentwicklung der Fabrik- und Campusplanung beitragen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Fabrikplanung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Weiterentwicklung von Flächenkonzepten und -bedarfen innerhalb eines Produktionsumfelds.
• Fundierte Kenntnisse in Bedarfsplanung, Szenariomodellierung und datenbasierten Entscheidungsprozessen.
• Erfahrung in der Analyse umfangreicher Datensätze, der Bewertung von Datenqualität sowie der Überführung analytischer Ergebnisse in belastbare Planungsempfehlungen.
• Gutes Verständnis von Industriegebäuden, technischer Infrastruktur und den räumlichen Anforderungen technischer Anlagen sowie organisatorischer Einheiten.
• Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Visualisierungstools einschließlich CAD-basierter Umgebungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Kompetenzen

Die Rolle erfordert strategisches Denken, analytische Stärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zusammenzuführen. Dafür bringst du folgende Kompetenzen mit:

• Strategischer Blick für langfristige Flächen- und Standortentwicklung
• Datenbasierte und analytische Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
• Fähigkeit, Zusammenhänge und Abhängigkeiten schnell zu erkennen
• Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
• Geschick im Ausbalancieren unterschiedlicher Interessen und Prioritäten
• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Kontinuierlicher Verbesserungsanspruch und Lernbereitschaft

• zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
• Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
• Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich)
• 30 Tage Urlaub
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
• Teilnahme am Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
• Umfangreiche Gesundheits- und Well-being-Angebote
• Mobilitätsbenefits für deinen Arbeitsweg: Firmenticket, Parkkarte, Fahrradkauf

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