Referent*in Aus- und Weiterbildung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalthemen in der Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Informationen zum Sparkassenverband Rheinland-Pfalz finden Sie unter www.sv-rlp.de Sparkassenverband Rheinland-PfalzKörperschaft des öffentlichen RechtsHerrn Gernot Hub55116 Mainz, Vordere Synagogenstraße 255028 Mainz, Postfach 38 69Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sv-rlp.de/impressum
Anprechpartner:

Herr
Gernot Hub
Vordere Synagogenstr.

Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 186 Mitarbeiter*innen haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.

Die zum Sparkassenverband Rheinland-Pfalz (SVRP) dazu gehörende Sparkassenakademie bietet ein modernes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot an und führt jährlich bis 1.000 Bildungsveranstaltungen durch. Um zu wissen, was unsere Sparkassen brauchen, arbeiten wir eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen des Verbandes sowie den Personalbereichen der rheinland-pfälzischen Sparkassen zusammen.

Dabei ist die Nutzung der Social-Media-Kanäle ebenfalls von hoher Bedeutung, so dass wir davon ausgehen, dass Sie auch den digitalen Kanälen und Medien offen und aufgeschlossen gegenüber eingestellt sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung in Vollzeit als Referent*in (m/w/d) Aus- und Weiterbildung – u.a. für Personalthemen – in unserer Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz.

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z. B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche nach entsprechender Einarbeitung mobil arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage hinzukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.

In dieser Funktion konzipieren Sie in einem Team von 21 Kolleg* Veranstaltungen für die Sparkassen und deren Aufsichtsgremien unter anderem in den Themenfeldern Personalmanagement und Personalentwicklung, Social Media sowie zielgruppenspezifische Förderprogramme.

Sie beraten unsere Mitgliedssparkassen in Fragen der Aus- und Weiterbildung und suchen das Gespräch mit den Teilnehmer*innen zur Qualitätssicherung, arbeiten mit kommunalen Trägern und dem Bildungsministerium zusammen.

Ihre Herausforderung ist es dabei, aus der Vielzahl neuer, spannender Themen den Bedarf der Mitgliedssparkassen zu erkennen und diese Themen in passgenaue, attraktive Schulungsformate umzusetzen. Dienstreisen zur Betreuung von externen Veranstaltungen und der Austausch mit anderen Akademien sind ferner Teil Ihrer Tätigkeit.

Sie haben eine Bank-/Sparkassenausbildung und den Sparkassenfachlehrgang absolviert oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.

Neben dem nötigen Fachwissen verfügen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Erwachsenenbildung – vorzugsweise in der Sparkassen-Finanzgruppe.

Sie arbeiten strukturiert und besitzen sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint und Word. Sie haben Erfahrungen im Bereich Social Media und stehen der Nutzung von KI offen gegenüber.

Aufgrund des hohen Anteils digitaler Veranstaltungen sollten Sie zudem mit Web-Konferenzsystemen gut vertraut sein und es ist für Sie kein Problem, sich in neue digitale Anwendungen selbstständig einzuarbeiten. Das Vorhandensein eines gültigen Führerscheins setzen wir voraus. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationsvermögen. Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. Das sichere Auftreten auch vor größeren Gruppen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 23.11.2026 zu Sie können uns Ihre Bewerbung über das Sparkassen Karriere Portal oder als E-Mail zukommen lassen (karriere@sv-rlp.de) Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Bei Fragen im Vorfeld können Sie sich gerne mit unserem Akademieleiter, Herrn Dietmar Schmitz (Mail: dietmar.schmitz@sv-rlp.de; Telefon: 06131/145-316), austauschen Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen gerne der Gruppenleiter Verwaltung, Herr Gernot Hub (Mail: gernot.hub@sv-rlp.de; Telefon: 06131 145-213)