Teamleitung (m/w/d) Kunden- und Zielgruppenmanagement

Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.

Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!

• Die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Kooperations- und Zielgruppenmanagement liegt in deiner Verantwortung
• Du motivierst dein Team, schaffst klare Arbeitsstrukturen und entwickelst die verantworteten Themen strategisch weiter – als Sparringspartner (m/w/d) für deine Mitarbeitenden
• Neben der Verbandsarbeit verantwortest du in enger Abstimmung mit unseren Endkundenvertrieben das Konzept für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes, Mediziner, Expats sowie das Leadmanagement
• Als Netzwerkerin oder Netzwerker innerhalb unserer Service-Zentrale und in unseren Vertrieben stellst du sicher, dass unsere Lösungen maximal skalierbar und multiplizierbar sind
• Die stärkere Vernetzung der Themen sowie die Hebung technischer, fachlicher und kommunikativer Synergien treibst du aktiv voran

• Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie idealerweise eine Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen bilden deine fachliche Grundlage
• Fundierte Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche bringst du mit und zeigst echtes Interesse an vertrieblichen Zusammenhängen
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Berufs- oder Wirtschaftsverbänden bzw. im Bereich Finanzdienstleistung im Verbandsumfeld gesammelt
• Du überzeugst durch hohe Empathie, strategische Weitsicht und ausgeprägte rhetorische Stärke – und setzt dich auch in komplexen Situationen souverän durch
• Englischkenntnisse sind insbesondere für unsere Expats-Zielgruppe von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab

• Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst Du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
• Zudem ist es uns wichtig, Dir eine Work-Life-Balance zu bieten
• Daneben kannst Du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
• Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf Dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zudem stehen Dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebssportangebot
  • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Auch kannst Du an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen

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