Abteilungsleiter IT-Infrastruktur & Security (m/w/d) in Bayreuth

Für ein etabliertes Unternehmen in Bayreuth suchen wir aktuell einen Abteilungsleiter IT-Infrastruktur & Security (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des internen Infrastruktur- und Security-Teams.

Im Mittelpunkt der Position stehen die strategische Weiterentwicklung und der zuverlässige Betrieb einer komplexen IT-Infrastruktur. Sie verantworten die Bereiche Server, Netzwerk, Client-Management und IT Security und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher.

Neben der operativen Verantwortung übernehmen Sie die Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten, entwickeln bestehende IT-Strukturen weiter und verantworten die Kapazitäts- und Ressourcenplanung.

Gesucht wird eine erfahrene IT-Führungskraft mit fundiertem technischem Hintergrund, die bereits Teams geleitet hat und sowohl strategische als auch operative Verantwortung übernehmen möchte.

Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Bereiche Client-Management, Server-Infrastruktur, Netzwerk und Security

Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur

Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Client-Landschaft

Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Sicherheitssysteme

Entwicklung und Umsetzung technischer Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte

Planung und Optimierung von Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Maßnahmen

Sicherstellung der Einhaltung bestehender IT-Sicherheitsrichtlinien

Durchführung und Koordination von Schwachstellenanalysen

Identifikation technischer Risiken und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen

Planung und Umsetzung von IT-Infrastruktur- und Security-Projekten

Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse und technischer Standards

Verantwortung für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Abteilung

Budget- und Bedarfsplanung für Hardware, Software und Personal

Mitwirkung bei IT-Controlling und strategischer IT-Planung

Enge Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen und internen Fachbereichen

Steuerung und Priorisierung technischer Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und/oder IT Security

Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Position

Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen

Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften

Gute Kenntnisse im Bereich IT Security und technischer Sicherheitsarchitekturen

Verständnis für Business Continuity, Backup und Disaster Recovery

Erfahrung mit Schwachstellenmanagement und IT-Sicherheitsrichtlinien

Kenntnisse in der Planung und Umsetzung technischer IT-Projekte

Erfahrung in der Ressourcen-, Kapazitäts- und Personalplanung

Fähigkeit, technische und organisatorische Entscheidungen eigenständig zu treffen

Erfahrung im Gesundheitswesen oder KRITIS-Umfeld von Vorteil

Zertifizierungen im Netzwerk- oder Security-Bereich wünschenswert

Kenntnisse in ITIL und strukturierten IT-Service-Prozessen von Vorteil

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

Strategisches Denkvermögen und gleichzeitig gutes technisches Verständnis

Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Attraktive Vergütung von bis zu rund 89.000 € brutto jährlich bei Vollzeit, abhängig von der tariflichen Eingruppierung

Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive

Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich

Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung

Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum

Strategische Weiterentwicklung einer komplexen IT-Infrastruktur

Breites Aufgabengebiet zwischen IT-Infrastruktur, Netzwerk und IT Security

Eigenständige Planung und Umsetzung technischer Modernisierungsprojekte

Tariflich geregelte Vergütung mit Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester

Betriebliche Gesundheits- und Mobilitätsangebote

Familienbezogene Zusatzleistungen

Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen IT-Leitungsfunktion

KA1SP_DE