Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt.

Wir suchen für unser Tanklager in Pfungstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Code: PSD/2026_7-2

in Vollzeit und in Festanstellung.

• Ihre Aufgaben umfassen das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie z. B. Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, etc.
• Voraussetzung sind zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen aus einer mindestens 3-jährigen Tätigkeit in diesem oder einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
• Erfahrungen mit Arbeiten im Ex-Bereich und an Ex-geschützten Anlagen sind von Vorteil
• Eine gültige Fahrerlaubnis für PKW, Klasse B, muss vorhanden sein sowie ein eigenes Fortbewegungsmittel zur Erreichung der Arbeitsstätte
• Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Wir schätzen Ihren Einsatz und bieten Ihnen ein Paket, das finanzielle Planungssicherheit mit attraktiven Sozialleistungen verbindet:

• Sicherheit & Vergütung: Unbefristete und krisensichere Festanstellung mit Bezahlung nach Tarifvertrag bis Entgeltgruppe 7 TVöD-Bund (Eingruppierung und Einstufung erfolgt gemäß den fachlichen Voraussetzungen) zusätzlicher Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung und monatlichem Erschwerniszuschlag (zzt. 143,44 € / Monat).
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Bundeswehr-Sozialwerk.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Erhöhung auf 31 Tage ab 2027 bereits tariflich vereinbart)
• Ihre Entwicklung: Wir fördern Sie gezielt – ob durch Software-Schulungen, Ex-Schutz-Seminare oder die Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Kultur: Intensive Einarbeitung, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein kollegiales Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet

Beispielhaftes Entgelt (EG 7 Stufe 4): Gesamtbrutto* ca. 59.200 EUR / Jahr

*inklusive Jahressonderzahlung, Erschwerniszuschlag, leistungsorientierte Sonderzahlung (max. Punktzahl) und Rufbereitschaft (1x Woche/Monat)

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